东至县张溪镇葛仙铺村黄桃基地全景图

　　初夏时节，正是黄桃生长关键期。连日来，安徽省池州市东至县张溪镇葛仙铺村的黄桃园里，村党总支书记欧阳全红与果农们抢抓农时，加强黄桃管护，为今年丰产提质打基础。

　　曾经的葛仙铺村底子薄、基础差，是远近闻名的“空壳村”。然而，2023年村集体经济经营性收入超100万元。

　　葛仙铺村的“逆袭”，正得益于欧阳全红的敢闯敢干。

　　欧阳全红退伍后，选择回到村里发展。2012年5月担任村党总支书记时，面对底子薄、基础差的村子，他毫不气馁。如何将“烂牌”打成“王炸”？他的第一招，就是流转土地，大力发展壮大村级集体经济。

　　2017年初，欧阳全红带领村“两委”干部到砀山等地考察，回来后检测计算村里土壤、日照等条件，符合黄桃的生长要求，果断决定发展黄桃种植产业。年底，村“两委”牵头成立葛仙铺土地流转专业合作社，采用“村党组织+合作社+农户”模式，流转土地200余亩，栽种黄桃6000余株。

　　如今，每年5月至11月，葛仙铺村的鲜桃供不应求。“最近，我们又流转了80亩地种植蜜薯。接下来，我们打算发展集休闲采摘、观光旅游、餐饮民宿等为一体的新型农旅项目，让家底再厚实一些。”欧阳全红干劲十足。

　　如今，像欧阳全红这样活跃在基层一线的“兵支书”，池州市共有149名。他们不忘“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的军人本色，在抓班子带队伍、带头发展乡村产业、带领乡亲增收致富、建设宜居宜业和美乡村、优化基层治理等方面创造不凡业绩，发挥了“领头雁”作用。近年来，池州市不断健全“兵支书”选育管用全链条机制，通过组织回引、公开招考、群众推荐等方式，建立全市优秀退役军人人才库和推优入选村（社区）“两委”长效机制，把优秀的退役军人选拔到村（社区）党组织书记岗位上来。同时，量身制定培训计划，举办能力提升培训班，选派优秀“兵支书”赴先发地区跟班实训，通过精准滴灌、沉浸体悟、实践锻炼，不断提升其履职能力。此外，池州还在落实待遇报酬和其他关心关爱措施上下足了功夫，并陆续开展了“十佳兵支书”“池州市最美退役军人”等评选活动，通过典型引领，不断增强职业荣誉感，让他们在乡村振兴一线有干劲、有奔头、有荣光。