甘肃金川：体检村“两委”班子运行情况

本报讯（金川组）日前，甘肃省金昌市金川区对各行政村“两委”班子运行情况和班子成员履职情况进行“体检”，到村看工作、听意见、查不足，对全区27个村“两委”班子及177名村干部逐人精准“把脉开方”。

据介绍，分析研判主要围绕三个维度。一是整体结构动向，从班子成员的数量、年龄、学历、“一肩挑”、任职年限、交叉任职、年轻干部以及受表彰情况八个方面，与换届结束后情况进行比对分析，动态掌握班子成员的结构走向。二是履职承诺事项，认真梳理班子成员党的建设、乡村振兴、基层治理等中心工作完成情况，全面掌握班子成员履职情况。三是调整变动情况，结合年度考核情况，摸排不合格不胜任干部撤换情况，树立鲜明选人用人导向。换届以来，累计更换调整班子成员40名，对不胜任不称职的全部调整撤换。

在“体检”过程中，除通过民主测评、谈心谈话等方式收集意见建议外，还抽调专门力量，组建2个工作小组，通过实地考察、走访群众、问卷调查等方式掌握工作实绩。根据“体检”结果，金川区为班子建设精准“开方”。把抓两头带中间作为解决村“两委”班子发展不平衡的重要举措，常态化开展软弱涣散村党组织整顿工作，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，营造比学赶超的氛围。