近日，走在甘肃省秦安县428个村党群服务中心，都能在显著位置看到“不应由村级组织出具证明事项清单”。这是秦安县为基层干部减负亮出的新招。今年以来，秦安县采取绩效奖励、培树典型、松绑减负等三项举措，充分调动村干部的工作积极性，激发干事创业活力，提升服务群众水平。

　　秦安县制定村级干部绩效奖励考评办法，结合各村基层党建、乡村治理和农业农村重点工作任务完成情况，每季度对全县1680名村干部进行综合考评，按照10%的比例确定“优秀”等次，并发放绩效奖励。全面加大优秀村干部培育选树力度，16名村书记荣获“全市担当作为好支书”荣誉称号，在县级媒体开设“身边榜样”专栏，宣传报道在发展壮大村级集体经济等方面表现突出的优秀村干部22名。结合县情实际制定破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单，在428个村党群服务中心显著位置公开“不应由村级组织出具证明事项清单”，清理各类工作调度群、政务公众号100余个，切实为基层干部减负。