“流转土地打造黑猪绿色循环特色种养加工示范区，带动130余户群众参与黑猪养殖,每年可增加村集体收入约16万元。”暑去秋来，在广西浦北县泉水镇平阳村，积极探索强村富民新路径的村党组织第一书记黄新营为来参观的驻村工作队员们分享经验。

　　广西浦北县坚持把管好用好驻村工作队，持续强化驻村工作队管理，对在村的78个第一书记、279名工作队员，通过“一问、二考、三查、四看”，不断提升驻村工作成效，助推乡村振兴。

　　一问实情，以群众满不满意、高兴不高兴作为检验标准，由县驻村工作队员管理办公室负责电话查访，每周抽取20%的工作队员进行电话访问，重点了解是否到位开展驻村工作、是否熟悉所在的村基本情况、是否掌握“三保障”政策落实情况，以电话查访了解实情、问出民意、询出担当。

　　二考业务，开展驻村工作队“提素质强业务促提升”专项行动，把《浦北县驻村工作队应知应会手册》作为必考内容，每季度组织工作队员开展一次业务测试，实行“红黑榜”通报制度，将学习成效最好的列入“红榜”，学习成效较差的列入“黑榜”，倒逼驻村工作队员克服厌学情绪，主动学习当先锋。

　　三查问题，坚持以发现问题、补齐短板、解决问题为导向，核查福利待遇落实情况，对不按时落实驻村工作队通讯补贴、驻村补贴、乡镇补贴、健康体检和人身意外保险“三补贴一体检一保险”福利待遇的单位和个人，进行约谈提醒、通报批评。随机督查落实有水、有电、有床铺、有炊具、有热水器等“八有”标准情况，帮助并协调后盾单位及时解决工作和生活难题，让驻村工作队员安心、安业。

　　四看成效，重点围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等4项职责任务，查看驻村工作队落实“三会一课”制度、壮大村级集体经济、培育乡村特色产业、协调解决群众反映热点难点问题等台账，全面客观掌握驻村工作队工作成效。工作成效内容纳入平时考核、年度考核、评优评先的重要依据。