广西浦北县全力做好新老驻村第一书记和工作队员有效衔接，强化对新选派驻村工作队的管理，充分发挥老队员“传帮带”作用，增强新队员的责任感和使命感，及时有效解决群众的“急难愁盼”问题，真正实现“驻得下、融得进、蹲得住、干得好”，不断续写乡村振兴新篇章。

　　强化指导督导，“驻”牢使命担当

　　“之前没有驻村经验，担心做不好驻村工作，通过这次面谈，让我对驻村工作和乡村振兴有了更深的理解，同时更加坚定了驻村信心，强烈的使命感催促着我去思考如何让自己的青春之花在广阔农村的土地中绽放。”新选派驻福旺镇万垌村驻村第一书记钟东激动地说。

　　一方面，通过“一问二考三查四看”方式不断强化驻村工作队的管理，激发驻村第一书记和工作队员的责任感和使命感，做到“选好管好用好”。创新开展“驻村面谈”活动，驻村第一书记和工作队员与县镇组织部门“面对面”交流，让新选派驻村第一书记和工作队员坚定驻村信念、提升服务群众工作本领。累计面谈201人，解决困难问题9条，调整岗位5人。另一方面，县驻村工作管理办组织新老驻村工作队员交流座谈会17场次，对新驻村工作队员开展督导检查10次，电话、现场访谈212人次，驻村业务实地指导123人次，确保新选派驻村工作队守纪律、熟业务、敢担当。

　　持续推进为民办实事，“驻”进群众心坎里

　　“之前我家的大红柑得了炭疽病，新来的驻村第一书记和工作队员知道后，积极为我查找治病的方法指导我用药，现在果树的病都治好了，真的是太感谢他们了。”龙门镇林塘村村民李秀美激动地说。

　　结合正在开展的“心连心走基层，面对面解难题”活动，发挥驻村工作队头雁作用，按照“属地管理、分级负责，无缝对接、责任到人”的原则，组织新驻村第一书记和工作队员全方位了解掌握基层实际情况，解决实际困难问题，争当村情民意“信息员”、政策法规“宣传员”、矛盾纠纷“调解员”、乡村振兴“战斗员”等，积极履行帮扶主体责任，为群众解难题、办实事。活动开展以来，在新老驻村工作队共同努力下，走访村民5040户，化解群众矛盾纠纷216次，解决群众“急难愁盼问题”72个。

　　落实生活保障，“驻”得安心干得舒心

　　“住的房间宽敞整洁，还有热水器，而且单位购置被子、席子风扇各种生活物品。”新选派驻北通镇那新村第一书记马亮满意地说。

　　为新选派驻村工作队员能够尽快适应驻村生活，能够安心驻村、放心干事，浦北县镇组织部门还积极协调相关单位，为新选派工作队员提供床、被子、蚊帐等基本生活保障物品。同时，县、镇（街道）及有关单位加强对新选派驻村工作队员的日常管理、教育培训和督查指导，为第一书记和工作队员驻村工作创造有利条件。

　　下一步浦北县将聚焦轮换工作后所面临的新形势、新情况、新目标，组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范大培训，进一步提高新选派驻村第一书记和工作队员的业务能力，助力乡村振兴“加档提速”。