本报海口讯 （通讯员 琼组轩）近日，海南开展2024年度市县、省直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核，推动各级党组织书记实事求是晾晒成绩，深挖根源查摆问题，动真碰硬抓好整改，确保党建责任压实、工作质量再提升。

　　聚焦中心工作，彰显工作成效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，持续抓好党建引领海南自由贸易港建设“1+2+7”系列文件落地见效等作为考核重点内容，真正把政治标准摆在首位，推动各级党组织真正从讲政治的高度抓好基层党建工作。聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，把履行基层党建工作责任、开展党内集中教育、严肃党内政治生活、落实基层党建工作重点任务、抓党建促乡村振兴、基层治理、推动高质量发展等情况作为考核的硬指标，以贯彻落实中央决策部署和有效推动海南自由贸易港建设高质量发展的成果，彰显抓基层党建工作成效。

　　注重实干实绩，开展综合评价。坚持“抓在日常、功在平时”，全面了解掌握各级党组织落实管党治党主体责任情况，推动省市县三级组织部门联动开展蹲点调研，摸清全省基层党建、公务员和人才工作的现状，研究提出对策建议，进一步夯实推进基层党建工作基础。优化实地考核，将基层党建实地考核纳入省级综合考核，实现组建一支队伍开展一次考核，避免多次扰动基层。坚持问效于民，述职评议前，广泛听取基层党员干部和群众的意见建议，把群众满不满意作为工作做得好不好、抓得实不实的重要标尺，并在述职评议后，及时公布述职报告摘要，主动接受党员群众监督。坚持定性与定量相结合，综合实地考核评分、述职评议会现场测评等情况，形成综合评价意见，真正考出实绩考出成效。

　　紧盯存在问题，推动真改实改。要求参加述职的党组织书记对照上年度述职评议考核整改承诺，逐一回应上一年度点评、查摆出的问题整改落实情况，逐一回应督查、巡视（巡察）反馈问题的整改落实情况，防止问题“年年述、年年改、年年在”。在点评环节，省委主要负责同志着重点出存在问题并指明努力方向，直奔主题、直指要害、点出“辣味”，达到“红脸出汗”的效果。坚持把落实问题整改作为推动基层党建工作提质增效的治本之策，指导、督促市县、省直党（工）委逐项研究分析，制定整改方案，逐项抓好整改落实，防止“一述了之”，确保整改取得实效。

　　树立鲜明导向，强化结果运用。对存在严重党风廉政建设问题的，所在市县、单位的党组织书记综合评价不得评定为“好”等次。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作权重，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，抓基层党建工作综合评价结果与领导干部年度考核挂钩，等次达不到“好”的，不得评定为“优秀”，综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，连续被约谈2次的，进行诫勉谈话，连续被约谈3次的，予以免职。同时，将综合评价意见写入领导干部个人年度考核评价，综合评价意见材料归入本人档案，切实充分发挥考核“指挥棒”作用。