围绕如何让大学生村官在短暂的任期内为新农村建设发挥长期效用，充分发挥大学生村官在农村建设发展中的作用，山东省莘县魏庄镇积极转变对大学生村官的管理培养模式，化短期为长效。

　　发挥大学生村官对本地村干部的政策辅导作用。大学生村官经过高校学习，对国家的大政方针有较强的学习和理解能力，平时又和村干部接触较多，对此，该镇加强大学生村官对本地村干部的政策辅导作用，让他们帮助提高当地村干部理解、落实农村政策的水平，为当地新农村建设涵蓄长期动力。

　　着眼长远，加强大学生村官对村民文化和实用技术的培训。在农村发展过程中，农民是主体，而农民的文化程度普遍不高，也较少懂实用技术，这就影响了农民主体作用的发挥。大学生村官普遍有文化，懂科技，魏庄镇利用镇初中假期期间，开展对农民的教育培训工作，安排大学生村官对农民开展包括文化知识、科学种植、养殖技能、计算机知识等方面的培训，尽最大努力培养“有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民”。

　　同时，该镇还从“四个加强”出发，促进大学生村官自身快速成长。加强培训，把理论知识与实践相结合，使他们尽快熟悉农村情况；加强照顾，为他们创造良好的生活条件、解决生活上的困难；加强政治关心，对一些消极思想及时发现、及时疏解；加强工作锻炼，给他们压担子、分任务，加快成长步伐。