南通海安:乡村振兴“新生代”把青春写在大地上
2022-05-19 09:47:00  来源:乡村干部报网  作者:管程程  
1

乡村干部报网
微信公众号

乡村干部报网
官方微博

“真是不比不知道!现场述职交流才发现,自己做的还远远不够,今后需要提高的地方还很多。” 5月7日,江苏省海安市召开在岗“定制村干”述职评比活动,2017届全省首批“定制村干”刘于达会后感慨颇深。

这样的述职评比活动海安每年都有一次。不少“定制村干”反映,述职活动带给他们很大触动,在交流比拼和评委点评中学到了好的工作方法,找到了自身工作不足,特别是深化了对农村工作的认识,明确了努力方向。

“干得好不好,实绩亮一亮,现场比一比。开展述职评比活动,不仅能够全面检验‘定制村干’入职以来的工作成效,更能进一步激励他们开拓眼界、打开思路、找准定位,达到交流经验、互相启发、共同提升的效果。”海安市委组织部常务副部长、市委“两新”工委书记吴兰说。

乡村振兴,关键在人,必须建设一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,重点要着眼事业长远发展系统培养接续力量。

近年来,海安狠抓后备力量培养,围绕村“两委”换届和换届后班子建设,拓宽村干部来源渠道,持续开展“定制村干”招录,建立优秀“两委”干部储备库,推动村“两委”班子建设实现梯次配备、后继有人。

成长路径专业定制

海安市作为全省“定制村干”培育工程首批试点单位,工作中坚持探索实践,通过定培养主体、定激励措施、定成长方向“三定”模式加强“定制村干”的培养,努力造就一支政治文化素养好、农业发展能力强、基层管理水平高、留得住扎下根的乡村振兴后备力量。

定培养主体。采用“学历教育+现场实习”模式,构建全流程培养链条。推行“三方共育”,市镇村三级联动做好“定制村干”跟踪培养和管理保障。从2017年起,海安已连续6年公开招录,先后输送77名优秀高中毕业生到农业职业院校接受“订单式”专业培养。

定激励措施。明确学费补贴、入职定编、年限奖励等政策,鼓励人才扎根基层。采用实地探望、新老村干见面、述职联谊等方式,关心关爱“定制村干”学习生活。实行谈心谈话制度,搭建QQ群、微信群等交流平台,全面掌握“定制村干”学习和工作动态。

定成长方向。按照“示范村部门干部-普通村副职-薄弱村书记”培养路径,建立动态培养库进行跨村交流培养,促进“定制村干”合理流动良性发展。

青春不负韶华,时光厚待磨砺。已经毕业到村任职的24名“定制村干”,在推进乡村振兴的广阔舞台上用心挥洒激情,真心服务群众。他们当中,有些已经进入了村“两委”班子和乡镇团组织,还有人光荣地当选为市人大代表,为农村基层组织带来了别样的生机和活力。

平凡岗位锤炼非凡

经过“千锤百炼”,方能“淬火成钢”。通过导师“带练”、平台“淬炼”、一线“磨炼”,海安大力引导“定制村干”在基层磨砺中长才干、壮筋骨。

导师“带练”。实行“1+1”师徒结对培养模式,由1名村书记结对1名“定制村干”进行传帮带,签订《“育苗工程”师徒结对协议书》,明确帮带方式和责任,帮助尽快适应村干部岗位、融入村集体。平台“淬炼”。将“定制村干”纳入全市干部教育培训统一规划,开展分层分类“定制”培训,市镇两级采取菜单选学、现场教学、跟班体验、集中轮训等方式,广泛开展党性党风、政策法规、农业技术、基层管理等教育培训,3名“定制村干”在“我是乡村振兴‘领头雁’”书记大讲坛上交流发言。一线“磨炼”。根据“定制村干”的不同优势特点,将其放在党建宣传、农业发展、综合治理等不同条线锻炼,同时举办交流座谈、擂台比武等活动,不断提升服务群众的工作水平和带领群众致富的本领。他们当中,有的是村里的信息技术“专家”,有的已经成为“土味”直播带货达人……从校园到社会,从青春懵懂到成熟稳重,对“定制村干”而言,转变的不仅是地点和时间,更是对责任担当的重新理解。“到基层工作近2年,我深切地感受到了基层生活的‘酸甜苦辣’。尽管基层工作琐碎繁杂,当我所做的工作被群众认可时,我就觉得值了。农村有着最广阔的舞台,我愿意把青春写在大地上,在基层的岗位上绽放光芒。”2017届“定制村干”韩庆信心满满。

广阔天地大有作为

将个人奋斗的“小目标”融入乡村振兴事业的“大蓝图”,“定制村干”的执着追求与组织期望、群众期盼不谋而合。

海安市按照“竞争与择优相结合”“个人意愿和岗位需要相结合”、“人、事、岗相匹配”、“双向选择”等管理培养原则,探索建立“定制村干”积分管理评价制度,每年拿出一定数量的村副职岗位,为在岗“定制村干”提供发展和锻炼平台。通过公开述职评比、能力素质评分、市镇综合评价的“三评”方式,重点考量政治素质、工作实绩、个性成熟度、纪律作风等方面,根据积分排名和市镇综合研判开展岗位交流和重点培养。

“‘定制村干’培育工程对于加强村‘两委’班子建设、建强乡村振兴后备力量,意义十分重大。海安通过建立‘三定三炼三评’培育机制,靶向制定培养计划,不断提升能力素质,全力抓好考察考核,为凝聚青年力量架好桥、搭好台、铺好路,引导他们积极投身到农业现代化建设中去,争做乡村振兴‘领头雁’。”海安市委常委、组织部长、统战部长张明星表示。

心之所向,素履以往。初心如磐,使命在肩。在海安的农村大地上,一批批“定制村干”学成归来、扎根基层,将青春的热情,汇入助力乡村振兴的浩荡激流,把青春的汗水,汇入打造最美乡村的建设大潮。他们洒下青春的汗水,埋下理想的种子,守在悉心耕耘的大地,必将迎来收获的时节!

责编:倪敏