抓党建促乡村振兴 思与行 | 把“兴家”的方向找准
2024-07-15 16:11:00  来源:乡村干部报网  
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  党的二十大新修订的党章,规定党的基层组织包括企业、农村、机关、学校、医院等八大领域。应该说,农村是个非常重要的领域。过去,中国革命是从农村“起家”的;曾经,中国改革是从农村“发家”的;未来,中国还将坚定不移地实行乡村振兴战略,这是我们“兴家”的希望。

  在简单造“盆景”还是要“风景”这个问题上,我们坚守选择“风景”。一直以来,农村基层党建工作存在“盆景”论和“风景”论的探究,这实质还是一个政绩观的问题。“盆景”易得,“风景”难觅。现在看来,事虽难,做则可成,“风景”才是全面进步、全面过硬。一方面,我们从看得见的阵地入手,做到建管用并行。2019年以来,宿迁抢抓苏北农房改善的有利契机,兴建、改扩建一批村党群服务中心,补齐短板薄弱,全市村党群服务中心平均面积在750平方米以上。同时注重发挥好“红磁场”的效应,让老百姓有事就来议,没事就来玩。另一方面,我们从基本制度入手,做到严格执行。制定编发了《农村党支部运行规范化导则》,手把手教“三会一课”怎么开、主题党日怎么搞、民主评议党员怎么安排等。在全市范围内开展农村党支部“标准+示范”工作,通过市县两级组织部门“四不两直”检查、乡镇党委集中观摩的形式,压紧压实责任。

  在费心弄“虚的”还是做“实的”这个问题上,我们坚定选择“实的”。一段时期,有人说,基层党建工作是虚的、空的。这些话语不中听、刺伤党建人的心。但我们也在反思我们的工作理念、工作要求和工作方法,是不是因为我们自己把一些事做虚了、做空了,所以才会出现这样的言论。一是落实减负要求。坚持不懈开展“牌子”乱象清理整顿,把“板子”打在机关部门的身上;归并基层党建台账资料,最大限度地减少形式主义的发生;完善党建信息系统,对积分排名、签到打卡等功能坚决予以取缔。二是兑现报酬待遇。按照“村书记年基本报酬不低于上一年度当地农民人均纯收入2.3倍”的要求,督促县(区)委常委会对村书记、村干部基本报酬进行及时调整。三是开展季度巡查。组织部门每季度开展一次农村基层党建巡查,及时通报发现的问题。同时,对问题较多的还采取驻点解剖、跟踪问效等方式,力求从解决“一个问题”向解决“一类”问题转变。

  在单纯搞“业务”还是讲“政治”这个问题上,我们坚决选择“政治”。农村基层党建工作有很多业务工作,比如发展党员、村党组织换届、壮大村集体经济等,但如果仅仅站在业务的角度,不仅受局限,而且工作不可能上台阶、上水平。一是坚持政治标准发展党员。实施农村发展党员“浚源”工程,从一开始就对入党申请人进行严格把关。同时,对村“两委”干部近亲属入党,采取“乡镇党委考察、县级组织部门备案”,避免“人情党员”。二是坚持政治方向做好村党组织后备人才储备。着眼于明年村“两委”换届,对存在即将到龄、岗位空缺、工作不胜任等5种情形的村予以重点关注,对拟作为后备书记人选精准把关、逐一过堂,确保质量。截至目前,全市已储备后备书记172人。三是坚持政治功能壮大村集体经济。连续3年,市委主要领导都将“党建引领壮大村集体经济”作为基层党建“书记项目”。截至2023年底,全市村均集体经营性收入首次突破70万元,实现超千万元村的“零突破”。“手中有粮、心中不慌”,村级党组织政治功能、组织功能都得到进一步强化。

  (作者:江苏省宿迁市委组织部副部长 张行)

责编:刘琼