“你们到村任职后，要用脚步丈量民情，用真心解读民意，用服务赢得民心，记好民情日记，建立村情档案，做到村情民意‘一口清’，实现干群关系‘心连心’。”9月17日，在广昌县长桥乡上凡村当了16年村党支部书记的揭金发，以具体的事例、切身的体会，传授“村官经”，给新来的26名大学生村官上了别开生面的“第一课”。

　　大学生村官从“象牙塔”到“黄土地”，不是一个简单的空间转换；从”校门“到”农门“更不是一蹴而就的角色转变。有些大学生村官，进村之前充满憧憬信心百倍，但到任后“水土不服”，很快就悲观失望，甚至打起了退堂鼓，高唱起“归去来兮”。从今年开始，该县探索创新大学生村官培训方式，改变过去单一的邀请上级领导或专家上培训课的做法，挑选部分在农村基层“摸爬滚打”了十多年的老村官，量身定做了《如何迈出上任第一步，怎样做名合格村官》的课题，通过讲故事、授经验、谈体会的形式，以现身说法的生动方式传授农村工作的“土”办法、好经验，让大学生村官尽快熟悉农村情况，掌握农村工作方法，在实践中少走弯路、健康成长进步。

　　这样面对面的交流，手把手的传授，让新村官们听得津津有味、入脑入心。该县赤水镇石良村党支部书记助理郑志刚谈起这次履新“第一课”的收获，感受颇深。他说：“刚考上村官时，我一度感到茫然。通过培训，使我找到了工作的切入点，知道该干些什么，该从哪里抓，如何把工作抓出成效。”