为切实加强对大学生村（社区）干部的管理，激励广大大学生村（社区）干部扎根基层、服务农村、奉献社会，体现大学生村干部年度考核的公平、公正、公开，1月8日，四川省高县举行一年一度的大学生村（社区）干部工作实绩考评会。
　　为确保整个考评工作的公开、公平、公正，此次考评采取以工作实绩陈述为主，按照随机抽签和评委现场打分的方式，对全县19个乡镇推荐的23名优秀大学生村（社区）干部进行5分钟的实绩工作陈述，陈述内容紧紧围绕建设社会主义新农村的发展思路，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求展开陈述。考评小组按综合分析能力、计划组织能力、协调能力、信息获得能力、语言表达能力、举止仪表等6个方面进行综合评分。
　　截止到目前，该县对乡镇推荐2007-2012年度优秀大学生村（社区）干部23名，按优秀比例原则为参与评选总数的15%，最高不超过20%的规定，考核拟评选出15名优秀等次的大学生村（社区）干部。通过工作实绩陈述会的形式，有效促进了考评工作的透明度。