近日，陕西省旬阳县2012年度事业单位招聘将面向在岗的87个大学生村官定向招考20名，并按照注重学习锻炼、注重素质能力、注重服务基层、注重业绩贡献的原则，出台了《大学生村官定向招考事业单位工作人员奖励加分暂行办法》。　　

　　奖励加分的项目及标准主要体现在三方面：

　　一是鼓励大学生村官扎根基层。根据大学生村官服务年限，2008年、2009年、2010年招录的大学生村官分别加3分、2分、1分，2011年招录的大学生村官不加分；当选村“两委”主要负责人、副职、委员的分别加2分、1分、0.5分；组织任命为村党支部书记的，加1分；当选为市、县、镇“两代表一委员”的，分别加2分、1.5分、1分。二是鼓励大学生村官创先争优。任村官以来，凡是受到省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府以及镇党委、政府表彰的，分别予以加分奖励。三是鼓励大学生村官加强学习。凡在中央、省市县党报党刊及网站发表理论文章、调研信息、新闻通讯文章的，也予以加分。