返乡大学生成为了共富工坊经纪人，果蔬专业合作社的负责人开起了“仙居村姑”抖音号，清华大学、同济大学、浙江大学等高校和机构专家组成“教授天团”进村入户、授业解惑，为乡村振兴“添智”赋能。近年来，浙江台州坚持把农村实用人才培养纳入人才强市战略，部署开展现代“新农人”培育行动， 为乡村振兴提供有力人才支撑。

紧抓机遇 农创客念好致富经

一个人带动一群人，一群人带动一个产业发展，这在台州并非个例。近年来，台州围绕“新农人”队伍建设实际需求，通过聘任专兼职教师，开展名师名课大赛等，吸收一批学者专家、创客等师资加入，遴选一批技术能手、产业带头人充实师资，全力建设既有理论水平又有实践能力的师资队伍。在不久前召开的乡村产业创新班培训课堂上，清华美院科研员温博从色彩搭配、字体选择、图案设计等方面给予指导，帮助学员们更好地掌握包装设计技能。截至目前，全市累计培育农创客6200余名。

乡村的发展、建设和治理需要什么，就培养什么样的“新农人”。台州 积极培育壮大农业生产经营、农业农村科技、乡村经营管理等人才，重点打造“五师”队伍，即共富工坊运营师、乡村经营管理师、乡村美食和创意师、农村电商推广师以及乡村规划设计师，逐步壮大乡村振兴人才储备库。

豆腐是临海市白水洋镇的主要农副产品，全镇500余家豆腐作坊多为家庭经营，品质不一、品牌不响。临海市成立“白水洋豆腐协会”，聘请非遗传承人担任讲师，专门开发白水洋豆腐校本课程，创新开发豆腐拿铁、豆腐醪糟、姜汁豆花等10余款创意产品，一方小豆腐成了当地的一张“金名片”。

一个人带动一群人，一群人带动一个产业发展，这在台州并非个例。台州深化开展人才体制机制改革，综合考虑产业规模、学历层次、职务职称、获得荣誉等因素，逐类制定“五师”评定体系和认定制度。开展金牌师傅评星评级，对评为“阳光瓜农”“神仙梅农”“和合茶农”“甜蜜橘农”“鲜甜蟹农”的给予适当奖励，引导和支持实用人才发展，带动乡村持续增收。截至目前，全市累计培育农创客6200余名。

产业为先 送岗位还要强技能

授人以鱼，不如授人以渔。聚焦本地特色产业，围绕种业振兴、科技赋能、产业提质和技术服务，台州重点开展西瓜、杨梅、茶叶、柑橘、青蟹“五业”培训，针对高素质农民、实用人才、农创客培育以及农民普及性知识更新等逐一制定教学计划，从农民中就地培养一批有文化、懂技术、善经营的“新农人”。

黄岩区有3000余名瓜农在云南省勐海县种植大棚西瓜，今年首次将“阳光瓜农培训班”办到省外。“气候和我们那儿不一样，天气稍有变化，我们只能干瞪眼。”抵达当地的第一天，黄岩区农技专家就和工作人员走访了20多户种植示范基地，为瓜农们答疑解惑。

台州推出“市级示范+产业强县+相关县市区”市县联合培训模式，邀请省级专家以及市县产业技术团队专家等50人左右，共同组建“五业”新农人培育导师团队，进行生产、销售、项目实施等全程指导。今年以来，全市累计举办瓜农、梅农、茶农、橘农等相关培训22期，覆盖农村实用人才2538人次。

现代农业种养殖，既靠“天”吃饭，也事在“人”为。三门县海润街道涛头村，早在2016年便已探索青蟹跨国养殖。县里专门成立青蟹养殖技术人才帮扶小组，推动土壤PH值检测、数字化计温、可视化养殖等本土技术“漂洋过海”，养殖成活率在90%以上。目前全县100余名“新农人”带着技术、带着产业扬帆出海，从过去的产品输出到如今的产业输出，开拓了又一片低成本渔业养殖“新蓝海”。

政策为要 新农人化身兴农人

近日，“浙里办”APP的“台农学”平台上新了一大波培训课程，涉及西瓜、柑橘、杨梅、茶叶、粮油等产业及文旅、电商、乡村运营等21个主题。作为惠农培训，此次课程费用全免，“新农人”一致好评。

聚焦训前组织、训中管控、训后跟踪全流程，台州围绕“一院一库一网一赛一金”五个环节，统筹运用农民学院（乡村振兴学院）、培训师资库、“台农学”应用、“新农人”大赛、金融扶持等政策平台，推动单一培训向综合培育转变。坚持“以赛代训”，遴选一批优秀“新农人”项目，对接导入政策、金融、科技等资源加大扶持力度。坚持“以赛代育”，组织开展乡村规划设计大赛，加快孵化优秀项目。坚持“以赛代评”，重点聚焦众创乡村建设，开展百名农创客项目比拼，遴选30个农创客重点项目，加快孵化领军农创团。

此外，台州推出专项信贷产品，主要用于“新农人”创业就业项目，对列入“新农人”人才库的“五师”等人才队伍，及时进行清单式走访对接、提供金融服务。椒江区定向推出“渔创贷”政策，为“新渔农”创业提供低息信用贷款支持。同时，持续推进政策性新型农业经营主体综合保险试点扩面，为各类型各阶段“新渔农”风险防御和专业经营赋能。目前，已帮助34户“新渔农”减少资金损失2000余万元。

白水洋豆腐非遗传承人金朝（左）在讲解手工卤水点浆技艺。叶伟俊 摄