近年来，云南省屏边县大力实施选调生“壮骨工程”，多形式打造“练兵场”，着力拓宽选调生培养渠道，助力选调生成长成才。

　　“走出去”学习。将选调生培训纳入全县干部教育培训总体规划，采取“外出研学”模式，围绕乡村振兴、基层治理、服务民生等重点任务，组织选调生赴上海交通大学、浙江大学等高校学习，选送优秀选调生参加上级各类培训班8期50人次，组织选调生赴州内其他县市对村庄规划、村集体经济、乡村振兴示范点进行“沉浸式”参观学习，帮助选调生以践促学、以学促干。

　　“沉下去”历练。始终将基层一线、急难险重岗位作为培养选调生的“主阵地”，督促到村任职选调生每年至少开展一次农户遍访和专题调研。选派一批优秀选调生参加红河州百名选调生“一线蹲苗壮骨”历练计划，分别到优化营商环境一线、经济发达地区跟班学习。将5名优秀选调生纳入“苗岭薪火”干部培养计划，定期到项目建设、乡村振兴等一线开展“薪火课堂”，让选调生蹲苗成长。

　　“融进去”服务。坚持把为民办实事作为推动选调生熟悉农村情况、掌握群众工作方法的重要途径，组织选调生深入基层、走进群众，针对社保、就业、医疗保障、民政、法律等内容，开展现场集中宣传、进村入户走访活动，推动各项惠民政策真正落地，切实让选调生在基层大熔炉、大课堂中，提升履职尽责、为民服务的能力。汪保云 陶国芬