村书记沉浸式跟班村书记,“跟”出了啥
2023-11-10 14:31:00  来源:乡村干部报  作者:许露露  
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  精美别致的墙绘,风格各异的民宿,游客们在野奢营地嬉戏,尽情享受自然风光……这是广东省清远市清城区东城街道新桥村的秋日美景。10月11日,记者走进新桥村,感受发展乡村休闲旅游产业给村子带来的喜人变化。

  同样受到这股“美丽经济”活力感染的,还有清远市连南瑶族自治县寨岗镇成头冲村党总支书记蓝龚眀。当天是他在新桥村跟班村党总支书记卢振宇的最后一天,“整整一个月时间,我跟着卢书记走遍了新桥村的每一个角落,所见所闻对我的触动太大了,我记了几十页的研学笔记,带回去和村‘两委’分享。”蓝龚明感慨地说。

  今年以来,为进一步加强基层党组织带头人队伍建设,清远市委组织部探索开展村党组织书记跨村调研学习活动,组织该市北部县(市、区)的100名村党组织书记到南部县(市、区)重点村调研学习、增强本领。

  跨村研学和一般的外出培训学习有何不同?“这是清远深化村党组织书记‘小班制’培训、完善‘头雁’培育体系的延伸,最大的特点就是让村书记们沉浸式跟班一个月,跟着榜样零距离学做法、理思路,从而激发‘头雁’们领飞的新动能。”清远市委组织部相关负责人说。

  对蓝龚明来说,新桥村以前给他的印象只是一个发展不错的民宿村,村党总支书记卢振宇是个年轻的90后。跟班一个月后,他的观念受到了不小的冲击:“我是80后,当村书记时间比卢书记长得多,但他发展产业的决心和胆识确实值得我学习。我们两个村资源禀赋相似,他们村靠近金鸡岩景区,而我们村距离千年瑶寨只有20分钟车程,为何他们旅游产业兴旺,我们却发展滞后?项目难以复制,但经验完全可以借鉴。我们村有不少闲置民房,这次我学习了不少民宿建设管理经验,回去我就召集村‘两委’开会,商讨怎么开发。”

  让跟班村有实战经验可学,正是跨村研学制度设计的一大特色。清远市委组织部在研学启动之前做了扎实的摸底调查,“我们通过问卷调查等方式,精准摸清村书记们的现实需求,为南北两地资源禀赋相似的村牵线,不搞‘开盲盒’结对,更不‘乱点鸳鸯谱’。”

  相似的境况、不同的发展水平,促使研学的村党组织书记们深入观察和思考,激发了他们比学赶超的热情。

  清城区石角镇石岐村地处城乡接合地带,村级集体经济收入曾经不足10万元,这些年在村党总支书记黄志敏的带领下,通过盘活闲置土地资源,引进企业、打造蔬菜种植基地、发展乡村旅游等,去年村级集体经济收入突破百万元。10月12日上午,记者来到石岐村蔬菜种植基地,看到大棚里一筐筐新鲜采摘的水果苦瓜正准备送到城里销售。这种苦瓜形似木瓜,在珠三角地区广受欢迎,价格是普通苦瓜的数倍。仅这个蔬菜基地年产值就达680万元,可带动几十名村民就近务工。

  连南县寨岗镇官坑村党总支书记古瑛基,对石岐村的产业发展非常眼热。他站在石岐村蔬菜基地里感慨地说:“说实话,一开始接到研学通知,有点不以为然。我们村也在城乡接合部,有点家底,发展还可以,我自己当了十多年村干部,平时并不觉得自己不行,最近跟着黄书记看他怎么抓党建促乡村振兴,深受震动,头一次有了本领恐慌。”

  让古瑛基印象最深的一件事,是他第一天来石岐村,村委会附近河堤边有一块约6亩的地块开始平整,等他研学结束,工程已全部完成,而这并不是上级的要求,是村里为了发展主动整合闲置土地。“同样的情况,我们村需要多久?半年还是一年?这件事对我触动太大了。我曾经觉得那些强村就是依靠好的资源禀赋,只要有好的条件,谁不会干事?但现在我真正审视了自己的不足,那就是长期以来满足于守家业,缺乏干事创业的开拓精神。我现在想的是,回去怎么把村干部队伍的积极性整体带动起来,凝心聚力谋发展。”

  据悉,清远通过安排村党组织书记跨村研学搭建交流平台,还有效推动了村村联结、资源共享、集约发展,很多村党组织书记除了互学互比外,还建立了“抱团”发展关系,或帮助推介销售特色农产品,或帮助推介旅游资源等,为乡村振兴拓宽了路子。“正在和卢书记谈合作,看能不能把我们村养殖的澳洲蓝龙虾卖到新桥村的高端民宿来。”采访结束时,蓝龚明笑着告诉记者。

责编:车婧