安徽当涂:精心绘制选调生成长路线图
2023-12-22 15:58:00  来源:乡村干部报  
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  安徽省当涂县突出严格“管”、精心“育”、及时“用”,精心绘制选调生成长路线图,选调生干事创业本领明显增强。

  县委组织部会同相关乡镇、园区,对全县重大项目、重点工作、重要岗位开展综合分析研判,形成干部配置情况分析表和专业需求清单,结合选调生专业特长、性格特点,精准匹配任职村。为切实提高履职本领,当涂县一方面依托中青年干部培训班、公务员履职能力提升班、村干部履职能力提升班等重点班次,围绕政治理论、基层治理、乡村振兴等主题主线,有计划开展教育培训,帮助他们尽快熟悉基层;另一方面实行“三个下沉”计划,即沉入乡村振兴一线、沉入重点项目一线、沉入基层治理一线,督促乡镇、园区把选调生安排在富民兴村、项目建设等重要工作岗位,以提升他们处理具体事务及突发状况的应对处置能力。

  选调生到村任职后,当涂县实行选调生“双导师”培养机制,在选派1名镇分管领导担任导师的基础上,再从选调生锻炼所在村党组织书记、驻村第一书记、包村镇干部等队伍中,选派1名政治素质高、熟悉村情民情的干部担任传帮带导师,采取“二对一”的形式结成对子。目前,已为全县在村任职选调生选配基层导师48名,其中包村镇干部24名,所在村党组织书记24名。同时抓牢考核管理,刚性执行在村任职、国情调研、定期报告等管理制度,抓实选调生年度考核和期满考核,全面掌握选调生在为民服务、国情调研、村集体经济发展等方面的现实表现。李亚蓉

责编:尹丹丹