麟游县为了确保大学生村官扎根基层，服务群众，发挥作用，建立三项机制，确保大学生村官工作生活补贴及时足额发放。

　　一是财政预借机制。在中、省、市专项补贴未到达之前，积极与县财政局沟通协商，以预借的形式将大学生村官一年的工作生活补贴一次性拨付到县委基层办账户，由县委基层办按月足额发放，解决了以往待遇落实“青黄不接”的问题。

　　二是专账管理机制。过去大学生村官的工作生活补贴都是由各镇财政所将预算报到县财政局，县财政局批准后才将专款拨到镇财政所，再由镇财政所为大学生村官发放。现在由县委基层办统一发放，直接打到每位大学生村官的银行卡中，减少了中间环节。

　　三是建立任职待遇保障机制。对已担任村级副职以上职务的8名大学生村官，从今年起享受同级村干部补贴，每年人均超过1万元，进一步激发了大学生村官的干事创业激情。