徐州市委组织部11月4日就大学生村官培养和使用公布一组最新统计数据：近5年来，共有83名大学生村官经组织程序考核，走上副科级干部岗位，另有3人晋升为正科级，其中2人担任镇长，1人担任团区委书记。

　　徐州自2010年以来，累计招录大学生村官2000多人，至今在岗1508人。该市持续实施“双百”培育工程，为基层干部队伍建设提供“源头活水”，即每年从大学生村官中选拔镇科级后备干部、基层社会管理人才各100名，分批培训按需施教，并选派到城建及其管理、司法、信访等岗位挂职锻炼，跟踪培养、考核，且实行动态管理(数量恒定，有进有出)。基于此，除了受到市级以上党委政府综合表彰的大学生村官，可直接调入事业单位外，该市还通过量化考绩新办法，将部分优秀大学生村官陆续公开、直接选拔至副科级岗位。