今年以来，蒙城县庄周办事处采取“结对培育、规范管理、扶持激励”三项措施，加大对大学生村官培养力度，为他们干事创业搭建平台，促进他们快成长、快成才、快创业。　　

　　结对分包，培育好大学生村官。该办事处党委、政府提出“3+1”结对帮带的培育模式，由办事处管区领导、包村干部和大学生村官所在村的村支部书记共同结对培养一名大学生村官，形成“办事处管区领导教着干、包村干部帮着干、所在村党组织书记领着干”的多项培养机制。王贵阳、葛鹏飞等3名大学生村官光荣加入共产党，白冉倩等1名大学生村官被录取为事业单位工作人员。　　

　　规范制度，管理好大学生村官。该办事处按“一人一档”，为每名大学生村官建立专项管理档案。将选聘合同、年度工作总结、年度考核材料等材料整理归档，进行跟踪管理；办事处党委坚持每月召开一次大学生村官例会，了解其在村工作的开展情况。同时，在村里设立了村书记助理岗、村主任助理岗、村文书助理岗、村远程教育终端岗等多个岗位，让大学生村官不断换岗工作，实现多方位锻炼。　　

　　关爱激励，扶持好大学生村官。该办事处制定了《大学生村官外宣奖励办法》，凡在报刊杂志上发表稿件的分别给予10－60元的奖励。今年大学生村官共在报刊杂志上发稿100多篇。为便于大学生村官干事、创业，该办事处全面落实“优先技能培训、优先外出学习、优先扶助项目、优先扶持资金”制度，支持大学生村官带头创业、带领群众共同致富。该办事处王贵阳、徐祺等3名大学生村官创办了大学生创业园区，种植南斯拉夫雪藕，年收益5万元以上，带动当地20多户。