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吉林梅河口“三项制度”加强村官日常管理
2014-12-10 14:32:00

  为进一步推进大学生村官到村任职工作的规范化、制度化、科学化建设,梅河口市结合实际,制定三项制度加强大学生村官日常管理,积极营造有利于大学生村官在农村基层成长的良好环境。

  一是联系帮带制度。明确乡镇主要领导为大学生“村官”的第一责任人,同时,指定一名班子成员作为大学生“村官”的联系人,实行一对一帮带制度,保证大学生“村官”尽快熟悉情况,进入角色,发挥作用。

  二是考察了解制度。为全面掌握大学生村官的学习、工作、生活情况,及时了解大学生的思想动态,要求大学生“村官”所在的村“三委”与乡镇党委保持经常性的沟通联系,及时反馈大学生“村官”的有关情况;大学生“村官”要主动以书面形式汇报思想工作情况;同时,市委组织部每年对大学生村“村官”进行一次动态考核。

  三是学习交流制度。市委组织部要求大学生“村官”每季度将在村工作情况、工作进度、工作成效及工作体会形成文字材料在梅河口市大学生“村官”QQ群和市委组织部组织的座谈会中进行交流,以达到相互促进、相互提高的目的,并要求大学生村官根据农村实际,认真做好信息宣传工作。  

来源:大学生村官之家网   作者:刘宝驹 刘禹岐  
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