利辛县刘家集乡党委政府积极探索大学生村官培养新模式，落实四项方针切实增强他们干事创业能力，助推其成长进步：

　　一是接地气。督促大学生村官定期进村入户，坚持工作日志，积极参与村级事务，并结合所在村实际情况，自选方向和题目走访调研、撰写报告，在月底乡干例会上做汇报讲演。

　　二是挑重担。积极引导和支持优秀大学生村官参加村“两委”换届选举，把他们作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源，让他们更全面的参与到村级管理中，承担重担，锤炼本领。

　　三是经风雨。我乡要求大学生村官全程参与“三线三边”环境整治、美好乡村建设、计划生育等村重点工作，在工作考验中增强应对能力，提升分析问题、解决问题的能力。

　　四是见世面。建立大学生村官定期轮岗制度，对表现优秀、工作经验丰富的大学生村官，轮岗到乡直各部门工作锻炼，使其得到多岗位、全方位锻炼培养，帮助大学生村官拓宽视野、丰富经验、成长成才。