为帮助2013、2014届大学生村官尽快进入角色，不断提高他们的履职能力，12月25日—26日两天，我市举办2014年选聘到村（社区）任职高校毕业生培训班，重点围绕理论学习、党课教育、急救知识、公文写作以及如何处理农村纠纷与化解矛盾等内容进行培训，基本涵盖农村工作的各个方面。　　

　　25日上午，市委组织部副部长伍永忠为参加培训班的117名大学生村官作开班动员讲话，他希望每名选聘到村（社区）任职的高校毕业生要深刻认识到该项工作的重要意义，摆正心态、明确定位，勤于学习实践，不断提升自己的素质和能力，要做到学用结合，学以致用，把自己所学知识转化为生产力，服务于当地的经济建设，努力成为社会主义新农村建设中生产发展的领路人，生活宽裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人和管理民主的践行人。

　　市委党校副校长林国贤作专题辅导课，他结合实际，运用图文并茂的课件，以“做一名组织满意、干部群众欢迎的大学生村官”为主题，引导大学生村官学习如何认识自己，履行好使命，在投身新农村建设中实现自己的价值。

　　据了解，近年来，我市先后出台多个文件制度，在规范大学生村官的选聘、管理的同时，切实加强对大学生村官的教育管理，改善经济待遇，完善流动政策，自2008年以来，全市已先后招聘7批高校毕业生进入大学生村官队伍，在大学生村官中发展党员247名，培养选拔71名大学生村官进入村“两委”干部队伍，其中担任村级党组织书记4人、书记主任“一肩挑”2人，大学生村官考入机关及事业单位的159人，去年和今年共拿出101个公务员或者事业单位干部职位对大学生村官实行定向招聘。