“各位父老乡亲，我叫段斐，现在我就2014年度到村开展工作情况向大家进行汇报……”

　　白水县林皋镇政府会议室里坐满了人，他们都是来自大学生村官任职村的“两委”干部和党员群众代表，他们正对镇上的7名大学生村官进行年度考核。

　　考评会上，7名大学生村官逐一上台进行脱稿述职，主要结合县委组织部开展的大学生村官践行群众路线“八个一”活动，汇报一年来在村开展工作情况，台下的80多名“考官”聚精会神的听着“汇报答卷”。每名大学生村官汇报结束以后，考核组向所在村支书询问了解大学生村官日常到村次数、开展工作情况、困难群众和留守儿童帮扶情况、远程教育播放情况以及为民办实事好事等情况，并随机挑选大学生村官任职村的党员群众代表对述职情况进行点评，挤出了“水分”。同时，所有参会人员现场对述职情况和日常表现进行民意测评。

　　为了客观公正的考核大学生村官到村履职情况，解决大学生村官变“乡官”、变“考试人”的现象，白水县委组织部创新思路，通过“赛场遛马”集体述职的方式，对大学生村官的工作实绩和群众满意度进行考核。

　　“是骡子是马，拉出来遛遛”、“ 这种形式很好，每位村官都能说工作，我们也能谈看法，可以打分评选真正的优秀大学生村官了”、“看来我以后要加强对村官娃的日常管理了，不然以后考核村官就成了考核我这支部书记了”……“考官”们感叹，这一考核方式新鲜公正，说服力强。

　　大学生村官干了什么、干的如何，群众集体说了算。白水县委组织部组织一组组长曹拴拴说，此次考核，主要是通过大学生村官现场述职、与会干部群众现场评议、考核组随机抽取人员谈话了解、考核组结合进村查看了解情况进行综合评定等程序，对在岗大学生村官进行年度考核。林皋镇党委副书记许孝民认为，组织部门采取集体述职、当场评议的形式，不仅能客观全面地了解大学生村官任职情况，更能促使大学生村官进行横向比较，树立赶超目标。

　　“既紧张又兴奋，既有压力又有动力。在这么多群众面前不敢作假，实实在在地汇报自己的工作情况，不但可以锻炼自己胆量，还能听到村里人对我的评价，让自己知道了自己的‘短板’。”林皋村大学生村官张二明说。“第一次接受这种公开考核，让我有了一次学习其他优秀村官先进经验的好机会。让我明白只有更加努力，真正为群众办事，才能让群众多投优秀票，才能赢得群众的信任和支持。”高东村大学生村官段斐说。