为进一步加强和改进大学生村官管理和服务工作，今年以来，来安县创新工作方式，推行大学生村官“双向约谈”制度，为大学生村官在基层加强组织、服务农民、历练人生提供保障，定期了解大学生村官的思想、学习和生活情况，以促进这一群体健康成长。 　　

　　“双向约谈”分为两个层面，县委组织部、乡镇领导干部采取上门走访、定点谈话、定期座谈等形式，与所联系的大学生村官“当面谈”，大学生村官通过面谈、电话、QQ、短信、来访等形式与县委组织部、乡镇领导干部“主动谈”。乡镇领导干部与所联系的大学生村官每月约谈至少一次，县委组织部干部与所联系乡镇的大学生村官每季度约谈至少一次。通过约谈，定期了解大学生村官的思想、工作和生活情况，帮助他们消除思想困惑，理清发展思路，解决实际问题。大学生村官也可在“双向约谈”中汇报交流个人思想、工作、生活方面的情况及工作中遇到的困难和问题，对乡镇、村相关工作提出意见、建议等。 　　

　　截至目前，该县已开展“双向约谈”活动十余次，约谈大学生村官17人，收集意见建议23条。