2008年8月至今，滁州市明光市连续选聘8批大学生村官、1批选调生村官共91人到村任职，目前在岗大学生村官共16名（其中，选调生村官2名），大学生村官在村工作期间，明光市严格按照中央、省市有关要求，落实好大学生村官在村各项经济待遇，特别是在大学生村官住房公积金缴存上，我市是滁州市唯一为大学生村官缴纳的县（市）区。

　　一是领导关心重视。2008年，中央启动选聘大学生到村工作后，我市高度重视大学生村官工作，关心关爱大学生村官成才成长。大学生村官到村任职后，我们除按照有关政策兑现大学生村官工作、生活补助和缴纳各类保险外，从第1批大学生村官到村任职启动时，为提高大学生村官经济待遇，激发干事创业激情。由市选聘工作联席会议研究，报市委、市政府主要负责同志同意，比照公务员标准，为在岗大学生村官缴纳住房公积金，并把公积金单位缴纳部分列入每年市财政预算。二是做好对接服务。今年滁州市《关于开展2016年度住房公积金缴存年检的通知》下发以后，我们及时向市委主要领导报告，第一时间为大学生村官重新办理住房公积金，主动与明光住房公积金管理中心、市财政局等部门做好对接，并把公积金配套资金及时列入2017年市委组织部年度财政预算。主要有：申报审批材料。市选聘办指派专人为目前在职的大学生村官填列《开户申请电子表》，按照要求准备各类申报材料。核定缴存基数。根据统计部门确定的列入工资统计的项目，严格按照规定剔除其他奖金，认真、准确计算大学生村官月平均工资，缴存基数审定后，年度内严禁擅自调整。执行缴存规定。市选聘办严格执行《住房公积金管理条例》和相关政策规定，逐月按时、足额为大学生村官缴存住房公积金，缴存比例2016年5月份前按照20%比例缴存，5月份后按最高不超过12%执行。