“每年我们都要将承诺的事项、进展情况定时贴到墙上，向村民公开，让村民一目了然，这工作干得不如别人或者进度慢，自己都觉得过不去。有平时考评、年底考核等一系列‘硬杠杠’身感压力大，不过更加激发了我们干事创业的热情！”谈到考核，37名大学生村官如是说到。

　　“将完成的工作‘晒’出来，还真挺有压力的，但通过这种方式，让我更能找到自身存在的差距，互相追赶的目标也会更明确了。”日前，福海县解特阿热勒镇灭什特村大学生村官田娜深有感触地说到。

　　作为一名土生土长在村里的田娜来说，“大学生村官”这个词在她眼中也有着不一样的意义。她说，在村里干了两年，配合村“两委”班子也干了很多事，不管大事、还是小事，我一直本着只要你用心用情去做，哪怕是一句暖心的话语，咱村民都是很感动呢！

　　她说，就比如以前是我主动跟村民打招呼，而现在都是村民主动跟我打招呼。村民信任我们了，跟我们亲近了，而这些都得用心用情的一种表现。“宣传惠民政策、开展技能培训、参与村级事务、做好志愿服务……今年，我在公示栏内把这些实打实干的活‘晒’了出来，一是工作业绩体现，二来让村民来监督。”

　　据了解，近年来福海县不断完善“平时考核+聘期考核”、“定性分析+定量分析”综合考评办法，健全了大学生村官到村履职情况考评表，细化了考核内容，同时，将考核结果作为大学生村官期满流动的重要依据，引导大学生村官在实践中锻炼成长。