为激发大学生村官干事创业热情，引导他们沉到底、办实事，把基层经历转化为能力才干，江西萍乡市探索实施大学生村官实绩公示制度。这一新的管理考核机制迸发出生机与活力。

　　工作实绩晒出来

　　“两年来，走访全村428户中的352户，收集整理村情民意80余条，向镇村两级提出建议20余条……”按照实绩公示制度的要求，欧阳接胜会定期理一理自己的《实绩清单》，添加些事项进去。

　　2013年9月，欧阳接胜被选聘到湘东区排上镇沸水村任书记助理，2015年9月，被镇党委任命为党支部书记，也是湘东唯一一名由大学生村官成长起来的村书记。

　　村里丰产组、砖屋组两个村民小组的村民有一条出行必经之路，一直没有硬化。了解情况后，欧阳接胜下决心把这条关系到500多人的路修好。经过与市区两级交通部门沟通联系，争取到资金15万元，动员当地群众投工投劳，完成了道路硬化，结束了多年来“晴天一身土，雨天两腿泥”的历史；沸水学校一直没有操场，欧阳接胜主动向教育局反映情况，多番努力，争取到江西省中小学校园标准化建设项目资金70万元，成功征用土地4.02亩，建设了一个标准化操场，使全校122名学生有了一个留住快乐的乐园。

　　萍乡市在实绩公示工作中，要求所有在岗大学生村官，围绕村中心工作、发展村级集体经济、解决群众困难、帮扶情况等内容，在村（社区）宣传栏中公示，接受村民评价和监督，以此激励大学生村官比学赶超，充分挖掘自身优势和专业特长，带动村级集体经济发展，带领村民致富。

　　业绩好坏比出来

　　杜鹏，硕士毕业，细框眼镜，皮肤黝黑，眉宇间透出执着坚毅，阳光一般憨厚爽朗的笑容时常挂在脸上。2012年7月，他辞去在萍乡九中稳定的工作，参加了全省大学生村官选聘考试，成为上栗县赤山镇黄田村的一名大学生村官，他的实绩公示内容很实在。

　　2013年初，杜鹏带头投身全民创业大潮。经过市场调查，杜鹏将无公害无花果种植作为突破口，与村民共同投资40万元创办了上栗县鹏润种植专业合作社，种植面积30余亩。2015年8月无花果开始上市，当年4位合作社成员纯收入达到2万元以上。目前，该合作社已在萍乡市无花果种植行业首屈一指。

　　萍乡市要求大学生村官“成绩单”，须有图文等见证资料，一点也糊弄不得，在村（社区）宣传栏公示后，拍照留底。然后由各县（区）委组织部汇总制作成大学生村官实绩公示表，并装订成册。工作业绩好与差，比一比就能分出高低。

　　考核成果用起来

　　萍乡市委组织部农村基层组织建设科科长吴竺说，公示的实绩将成为考核续聘工作的有力依据。

　　萍乡市大学生村官除接受村里党员群众评议外，乡镇还实行了“一述二查三评”管理制度，即通过听取大学生村官个人述职，查看大学生村官工作日志记录和在村工作实绩表，由党员群众代表、村两委成员和镇党委填写测评表，形成考核意见。县（区）委组织部根据乡镇党委考核意见进行复核、备案，确定考核结果，报市委组织部备案。

　　考核结果是大学生村官奖励、续聘、提拔使用和辞退的重要依据，有效激发了大学生村官干事创业的内生动力。今年以来，全市208名在岗大学生村官中，担任村两委委员105人，6人当选村书记、村主任。在全市选拔事业编制人员、优秀村干部和大学生村官“三类人员”进乡镇街道领导班子考试中，12名大学生村官成功考录进入乡镇街领导班子。