在防控新冠肺炎疫情工作中，河北河间市高度重视激励关爱一线干部工作，市委主要领导专门召开调度会，研究关心关爱举措，持续加大对一线干部的关心关爱力度，着力增强 “干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动，有效提振了全市广大干部战“疫”精气神。

　　市领导看望慰问一线值守人员

　　一线走访慰问，关心关爱有温度。从春节开始，防疫一线干部一直坚守一线满负荷运转。作为防控疫情的前哨指挥和坚强后盾，各级领导干部在经常化深入基层检查指导疫情防控责任落实的基础上，积极开展 “3+1”送温暖慰问活动（与被隔离群众通一次话、视频谈一次心、办一件实事，慰问疫情防控一线的基层干部群众），充分调动奋战在疫情防控一线干部的积极性。市委、市政府主要领导多次深入医院、社区、小区、乡村、卡点，从加强人文关怀、统筹资源配置、解决实际问题等方面关心关爱一线干部。各包联乡镇（街道）市领导也深入基层进行慰问，为一线干部送去物资和精神鼓励，协调解决他们工作、生活上的困难。“记得做好防护”“每天坚持不容易，注意休息好”“有你们付出和奉献，战疫必然取得胜利”……一声声简单的问候，饱含着浓浓的真情，驱散了冬日的寒冷，温暖了一线干部的心。

　　市领导看望慰问一线值守人员

　　一线宣传报道，点赞鼓劲提士气。“纸和文字本身没有温度，但它们呈现的人和事却充满了力度”。防控疫情以来，一线干部坚持实干担当，演绎出许许多多感人故事和先进事迹。前方冲锋，后方加油鼓劲，为了将这股饱满的精神、振奋的能量传递出去，更好地鼓舞士气、激励前行，在河间周报公众号和河间广播电视台公众号开设“河间战‘疫’党旗红”专栏，大力选树、深入宣传疫情防控一线涌现出来的先进集体、先进个人，特别是奋战在防控最前沿的优秀基层党员干部的典型事迹，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，目前已推出17期，报道先进集体7个、先进典型24个。同时，在上级网站、报纸、微信公众号等新闻媒体刊发30余篇抗疫先进典型事迹，有效弘扬了正能量。

　　各媒体刊发报道河间市防控疫情工作先进典型事迹

　　一线考察了解，组织激励有力度。注重在疫情防控一线考察识别干部，实行“一线三查（察）”工作法，即市领导一线检查、督导组一线督查、组织部门一线考察，全方位了解干部在疫情防控斗争中的履职尽责、担当作为情况，发现正反典型。同时，还通过报纸、广播、电视、公众号、微信群等渠道，收集干部在疫情防控一线的现实表现、具体事例、感人事迹等“活素材”，综合运用“一线三查（察）”结果，对基层防疫一线干部现实表现记录在案、分析研判，作为干部考核奖惩、选拔使用的重要依据，并明确提出对在疫情防控工作一线经受重大考验、做出重要贡献、群众公认度高的干部，优先考虑提拔使用、晋升职级。通过鲜明树立干部选拨任用“风向标”，进一步激发了全市广大干部争当先锋、担当实干的工作热情。

　　一线表彰奖励，政策倾斜增干劲。关心关爱最好的措施是激励。该市专门安排84万元党费用于慰问疫情防控一线干部、支持一线开展工作。对在疫情防控工作中表现突出的单位，在年度考核中提升干部评优比例，对一线防控人员，优先确定为优秀等次。在优秀人才推荐评选中，对在疫情防控一线发挥积极作用、做出较大贡献的一线医务人员予以优先考虑。将疫情防控斗争作为发现、教育、培养入党积极分子的重要契机，表现突出、符合条件的，及时发展入党，在交通临时检查站、救治一线和各居民小区临时检查点成立临时党支部，有2070名入党积极分子参加疫情防控工作，对在防控一线向党组织递交了入党申请书的437人逐一备案，将99名表现突出的申请人及时吸收为入党积极分子。一项项鼓舞人心的政策措施变成提振士气、凝心聚力的“新引擎”，推动全市形成了关心关爱疫情防控一线人员的浓厚氛围。