产业振兴是乡村振兴的重中之重，是乡村发展的源头活水。产业兴，则乡村发展有活力、农民增收有动力、人才流入有引力。基层党组织要始终坚持党建引领与乡村振兴同频，主动探索基层党建与产业发展共振，实现基层党建与乡村振兴发展深度融合，打造一只高素质干部队伍，使基层党组织成为带动群众增收致富的“火车头”，走出了一条“党建引领产业振兴”发展新路子，瞄准难点痛点堵点，打通乡村产业振兴的“任督二脉”。

　　着眼于“选”，为发展注入新鲜血液。产业振兴关键在人，现阶段基层党员干部专业性人员相对紧缺，一定程度上制约产业发展的速度和水平。应充分利用公务员招录、调任、等途径，在年龄、学历、专业及工作经历等方面向新兴产业所需专业型人才角度倾斜，为想干事、肯干事、能干成事的人才提供适宜平台，为进一步打造特色产业示范名片提供人才基础保障。

　　着眼于“育”，为产业培育专业力量。农村特色产业专业性强、覆盖面广，基层党员干部是产业发展的重要执行者和参与者。部分基层公务员对投身特色产业创新发展理解不全面、体会不够深，组织部门应充分协调多方资源，按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，坚持问题导向，深挖农村特色产业发展所需技能，通过利用理论培训、外出考察、座谈交流等形式围绕招商引资、产业发展、重点项目建设、要素保障等方面进行深入学习，切实参与到新兴产业政策的研究和制定中，切实组建起专业知识足、队伍素质高的干部服务群体，走好产业发展特色之路。

　　着眼于“用”，为振兴输送干事人才。干事担事，是基层党员干部职责所在，也是价值所在，只有树立鲜明导向，才能全过程推动特色产业高质量发展。结合区域实际，在充分调研考察基础上，建立干部选拔任用及职级晋升相应机制，在干部使用、职级晋升上向服务于重点项目一线中的干部群体适当倾斜，树立“一线使用、一线识别、一线晋升”导向，鼓励广大党员干部迎难而上，知难而进，锐意进取，奋发有为，真正实现产业振兴，吹响乡村振兴的号角。（供稿：秦皇岛市青龙满族自治县委组织部）