20年来，浙江省一以贯之全面实施“千万工程”，推动农村人居环境深刻重塑，城乡融合发展深入推进，乡村产业蓬勃发展，乡村治理效能有效提升，农民精神风貌持续改善，“三农”工作取得历史性、开拓性、引领性的成就。

　　让产业发展“旺”起来。“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富、全域和美”，都离不开产业兴旺。在产业发展上，要以标准化布局、结构化调整、规模化生产、市场化推广为有力抓手，发挥当地地域优势与资源禀赋，充分激活产业发展动能，不断释放乡村振兴发展活力。一方面，要做好土地利用的“加减法”，推动土地用途的提档升级。将荒地、坡地等低产土地进行流转，同时发展种植因地制宜、高产高效的经济作物，培育支柱产业，形成低风险、潜力大且稳收益的发展模式，以科学合理的土地开发驱动产业品质、数量、效益的同步提升；另一方面，要注重产业发展的全过程创新，打造“创新样板”为产业本身增值，为产业发展赋能。以技术服务创新生产方式，组建农村合作社创新经营方式，开发文旅纪念品，农村电商对接“云”市场创新销售方式，夯实产业发展优势，补足技术、销路等方面的短板，带动群众致富增收。

　　让人才力量“强”起来。人才是乡村发展的重要支撑。要吸收“土专家”“田秀才”等多元人才，丰富人才类别、壮大人才体量，推动智力资源下乡入村，将各类优秀人才向乡村振兴一线集聚，着力打造好乡村振兴人才队伍，充分发动农民群体的积极性，更好地服务于乡村振兴。在具体实践中，要不断完善科技特派员选用和支持机制，通过选派一批会理论、能实践的专家人才，知技术、懂农业的技术能手，组成乡村振兴发展“智囊团”，把科学技术用于种植实践、现场教学，开展分类知识讲解和专业技能培训，以“师带徒”的形式及时跟进培养，实现产教融合、扶智扶业，让田间地头成为人才孵化高地，促进农民知识素养和专业能力的全面提升，以培育新型职业农民打造乡村振兴生力军，改善一线人才短缺的局面，造血赋能带动区域经济发展，为乡村振兴注入无穷动力。

　　让红色文化“立”起来。红色文化是滋养乡村土地的丰盈沃土，传承着革命先烈浴血奋战、不屈不挠的精神力量和坚定崇高的信仰。乡村的发展要注重挖掘具有特色与优势的红色文化资源，将红色因子融入乡村振兴中，为乡村持续发展提供内生动力。要把红色文化纳入乡村振兴规划，在塑强红色文化体系中筑牢精神核心、赓续红色基因，守住“根”、留住“魂”，凝聚起共同推进乡村振兴的磅礴力量，实现物质文明和精神文明“两手抓”“两手硬”。红色文化是历史的珍贵留存，是乡村的亮丽名片，要不断挖掘乡村的红色资源、讲好红色故事、挖掘红色价值，将红色文化与乡村建设、产业发展紧密结合，推进红色美丽村庄建设，打造精品旅游红色路线和红色教育基地，将红色资源串线连片，传承、保护和利用好现有红色资源，激发红色文化辐射力，让“红色”成为乡村发展的深厚底色，厚培乡村文化土壤。

　　（河北秦皇岛北戴河区委组织部 吴珂）