当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料的因素增多，国内改革发展稳定面临不少躲不开、绕不过的深层次矛盾，面对诸多风险与挑战，各级党员干部应扎实练好调查研究的基本功，切实做到四体皆勤、五官并用，真正在“调”上尽心、“研”上用力，以实效推动各项工作从量到质的转变，在危机中育新机、于变局中开新局。

　　调查研究需下好“先手棋”，坚持问题导向，精心谋划路线，提高调研“精准度”。何为调研，顾名思义是调查和研究的有机结合，其作为人们探求客观事物的真相、性质和发展规律方法，内在指明了此项科学活动需要“谋”而后“动”，突出问题导向和目标导向，在确定调研方向、选准调研问题后，方可“调”出实情、“研”出实招。因此，在贯彻落实过程中，务求做好准备、周密安排，提前梳理重点问题、具体问题、老大难问题，调研直奔问题而去，切实打通各类的堵点淤点难点。

　　调查研究应打好“主动仗”，践行群众路线，杜绝走马观花，以“深调研”挖出“真问题”。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，脱下“皮鞋”换上“球鞋”，迈开双脚、事必躬亲，走访找问题，杜绝“摆拍”“走秀”式流于表面的调研。在调研中更要始终站稳人民立场，聚焦群众急难愁盼的问题，本着“一竿子插到底”的精神，主动深入基层一线，走进田间地头、企业工厂，实实在在把问题和办法“摸”上来，真正做到立有据之论、谋有效之策、献可行之计，切实提升调研“含金量”。

　　调查研究当出好“组合拳”，强化督导机制，完善责任清单，确保调研成果“落地生花”。成果转化是调查研究的根本目的和最终归宿，也是群众最为关切的要点，衡量一项调研的质量，落地转化效果应是重要的考核指标。如果调研成果得不到转化，不能应用到实际工作中，那调研就是坐而论道、纸上谈兵。因此，广大党员干部要发扬求真务实的精神，坚持干字当头，客观分析总结调研中反映出来的基层问题，坚持边整改边总结，真正把调研成果转化为决策的重要参考，推动形成甚至于创造出适合本地情况的特定工作方法、工作机制和工作原理。同时，上级部门也应完善督查督办制度，对照责任清单，及时跟进调研发现问题整改到位，确保调研工作提质增效。