为预防村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后权力集中带来的廉政风险，贵州省从江县综合施策，有效强化村级“一肩挑”监督管理。

　　“全域协作＋一兼三员”，建强监管体系。从江县把全县20个乡镇（街道）、234个村（社区）划分为7个网格片区，建立“1个领导包片+1个片区协作+7个网格片区管理”的全域协作机制。在各村（社区）中推选1名正式党员为村（社区）党组织纪检委员（纪委书记）、村（居）务监督委员会主任、村（社区）民生监督员，报县纪委批准后，聘任为村（社区）专职纪检监督员，实现“一兼三员”。

　　“清单督导＋提级监督”，提升监管深度。出台纪检监督员履职清单，下发月监督任务清单，教方法、定范围、圈重点，指导纪检监督员开展日常监督工作。对“三资”达到一定规模的村级“一把手”开展提级监督，通过省州纪委监委派驻工作队在两镇12村建立“提级监督”试点，其余18个乡镇（街道）结合自身实际探索开展“提级监督”。

　　“量化考核＋阳光问效”，拓宽监管维度。指导20个乡镇（街道）围绕“德、能、勤、绩、廉”，根据资源禀赋等差异化因素细化考核标准，定期向群众公布重点领域任务推进情况，考准、考实村级“一把手”工作实绩，并将考核结果与村干部绩效、评优、评先等挂钩，激励村干部担当作为。同时，从江县针对12个“提级监督”试点村制定“三色管理”办法，即村“两委”一把手评定分值达80分以上的挂“绿”色监督牌，可以参与当年评先评优；60分到79分的，挂“黄”色监督牌，进行提醒谈话；59分以下的，挂“红”色监督牌，建议调整职务。

　　“畅通渠道＋追踪管理”，增强监管实效。除开通受理监督举报专线、设置群众意见信箱等方式外，设置“微信二维码扫一扫”意见箱，鼓励群众通过手机端对村级“一把手”实行监督。在各村（社区）干部群众交流微信群公示民生资金使用情况、政策落实情况等。今年以来，从江县接收群众反映村级问题118个，化解率100％。