近日，福建省漳州市对2021年换届的1556个村近万名村干部完成了适岗能力“期中考”，亮出任上首份“成绩单”，1865名评估为“好”、6776名评估为“较好”、776名评估为“一般”、217名评估为“差”，通过法定程序免职、停职13位“差”等次的村干部。

　　漳州市对村干部特别是“一肩挑”人员进行的适岗能力考核评估工作，重点围绕基层组织建设、乡村振兴、基层治理、党风廉政建设4个方面，明确抓党建促乡村振兴、发展壮大村级集体经济、人居环境整治等33项重点工作内容。

　　漳州市各县区结合实际细化措施、创新方式，近距离、多渠道、多维度开展评估工作，确保考核更加合理、公正。在考评过程中，漳州市坚持将工作实绩和群众满意程度作为第一标准。漳州市委组织部相关负责人介绍，对评价较优成效较好的村干部，结合“两优一先”评选，每2年评选出一批优秀村干部特别是“一肩挑”示范典型。考核评估为“一般”等次的，给予黄牌警告；考核评估为“差”等次的，给予红牌警告，及时批评教育并取消绩效，倒逼村干部用心干事创业。