国情调研是推动选调生了解社情民意、培养基层情怀、密切群众感情的重要载体，是帮助选调生提升学习研究、综合分析、沟通协调等能力的重要抓手。[查看详细]

为什么要开展国情调研…[查看详细]

首先要确保人在村里…[查看详细]

有计划地选派年轻干部到基层一线锻炼，是党政机关培养年轻干部的重要途径。从实际效果看，有基层经历的干部想问题更切合基层实际，干工作更行之有效。[查看详细]

年度考核，以什么方式打开…[查看详细]

提户知人、提人知事、提事知情，江苏一些地方推行“三提三知”群众工作法，推动基层干部主动走到群众中去，知民情、察民意、解民忧，赢得了群众口碑。[查看详细]

“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。”[查看详细]

选调生到基层工作，正处于成长成才“扣好第一粒扣子”的阶段，尤需涵养“事上磨”的功夫，在大事小事、急事难事上“磨一磨”“练一练”。[查看详细]

文约事丰研究“真”问题…[查看详细]

习近平总书记多次要求年轻干部在干中学、学中干，强调指出，“同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。”[查看详细]

建功立业正当时 扎根基层显作为…[查看详细]

选调生走出校门踏入社会，一张白纸来到农村，大多数对“三农”工作缺少经验，组织上更要注重精细培养、精心呵护。[查看详细]

选调生成长要把握住小满“三候”…[查看详细]

对于如何培养年轻干部，习近平总书记指出，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。[查看详细]

把选调生派到村是一项战略安排…[查看详细]

下沉农村基层锻炼首先要确保人在村里…[查看详细]

把严管和厚爱结合起来…[查看详细]