百年大党，风华正茂；千秋伟业，人才为本。近日，习近平总书记在中央人才工作会议上指出，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。人才是城市发展的“第一资源”，文化是“留人”的软实力。“留人”当先“留心”，只有用“心”留人，让城市“温暖如家”，才能让人才引得来、留得住、用得好。

　　用一颗“真心”留人，伸出“求贤若渴”的“橄榄枝”。“致天下之治者在人才。”要引来人才“第一资源”，必须付出“真心”。回顾历史，燕昭王千金买马骨，用“真心”广招贤才；刘邦“能饶人以爵邑”，用“真心”实现“豪英贤才皆乐为之用”；刘玄德三顾茅庐，用“真心”感动诸葛孔明……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在党和国家事业全局中的重要位置，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引领新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。城市要吸引人才，必须牢固树立“人才是第一资源”“人人皆有用”的理念，不能一味追求高大上、高精尖，更不能以学历论英雄、以资历论高低，要根据自身的秉性特点、经济水平、产业结构、区域定位，将自身优势和发展前景“广而告之”，为外地求职的人才提供差旅费和交通补贴，召开线上线下“双选会”，主动伸出“求贤若渴”的“橄榄枝”，用“真心”吸引人才。

　　用一颗“诚心”留人，筑牢“筑巢引凤”的“栖息地”。“栽下梧桐树，引得凤来栖。”人才来不来，看的是求贤之心真不真；人才留不留，看的是服务人才的态度诚不诚。城市要留住人才，必须有一颗“诚心”，做好人才落户、入编、安家、出行、教育等各方面服务，量身制定优惠政策，不断加大留人的“筹码”，搭建好人才生活、工作的“栖息地”。

　　用一颗“决心”留人，搭建“量才任用”的“青云梯”。“尚贤者，政之本也。”人才是科技进步、社会发展的关键，使用是发挥人才作用、推动事业发展的根本所在，科技成果和社会贡献是人才在事业上的不懈追求，我们要千方百计为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。城市要用好人才并彻底留住人才，就要搭建好“量才任用”的“青云梯”，从完善人才管理制度、深化科研经费管理和科研项目管理改革、优化整合人才计划等方面入手，在服务、支持、激励上下更大功夫，把人才从各种体制机制束缚中解放出来，放手让他们把才华和能量充分释放出来，使人才与事业深度融合、互相成就，让人才在事业中越干越有劲、越干越有获得感。

　　“功以才成，业由才广。”国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是城市发展的动力源，也是城市文化的传承者。只有用“心”留人，才能获得人文精神和城市文化的最大公约数；只有城市“温暖如家”，才能成为天下英才的精神源头和心灵寄托。