基层党建工作是党组织建设的重要环节，把基层党建工作抓好了，基层党组织牢不可破，党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。无论是党建设施、党建活动还是队伍建设，都要牢固践行“出实招、办实事、见实效”的理念。

　　基层创新举措要抓“实”。党建设施建设，折射的是领导干部工作理念。如果不顾地方实际，一味地去追求“高大上”，反而事与愿违。基层党建需要创新，需要的是务实的创新，有利于推动发展的创新。一项创新工程的推动不是一蹴而就的，需要长时间的检验、论证。要正确看待党建创新工作，用严谨的作风和科学的态度，以问题和需求为导向，始终坚持从“怎么解决问题、解决什么样的问题”角度进行谋划部署，立足乡村振兴、基层治理等工作，结合基层群众实际需求，将创新工作落到细处、深处、关键处，从而真正增强基层党建工作凝聚力、向心力和战斗力。

　　基层服务保障要落“实”。基层治理关乎人民美好生活，关乎基层和谐稳定，关乎国家长治久安。党的力量向基层下沉，是推动社区、乡村等基本单元提升治理能力的关键。从依靠群众，将矛盾化解在源头的“枫桥经验”，到整合多方平台提升服务效率的“民呼必应”，再到“零距离”联系服务群众的“邻里党支部”……这些因势而谋的多元化治理模式，为提高群众满意度，做好服务保障工作按下了“加速键”。树立服务理念、提升服务水平、做好服务保障工作，应成为提升党建引领基层治理水平的最终落脚点，在具体工作中，要认真了解群众所思所想、所忧所盼，把工作做得更扎实，让群众看到变化、得到实惠。

　　基层头雁队伍要管“实”。火车跑得快，全靠车头带。村书记作为“领头雁”，对农村各项事业的发展具有重要推动作用。新形势下，要不断加强头雁队伍建设，采取“走出去、请进来”、网络教育和实践练兵等方式，全力提升村党组织书记的综合能力素质。同时，要细化优化管理机制，健全完善动态调整、激励约束和考核评价机制，建立村党组织书记履职的正面清单和负面清单，树立“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。