“上面千条线，下面一根针。作为村党支部书记，太难了！”3月7日，在山东代表团分组讨论会上，全国人大代表、山东省菏泽市曹县五里墩村党支部书记王银香的一句感慨一石激起千层浪。

　　“你看我，做了38年的村党支部书记，一年365天，没有一天是休息的。小到家长里短，大到产业发展，所有村里的事儿都跟我有关。”王银香不吐不快。

　　讨论的由头来自王银香的一条建议——“目前乡村待遇低、环境差，对优秀人才的吸引力不足，很多人不愿意返乡接任村党支部书记的职务。事业因人而兴，应该提高对乡村人才的各种福利待遇。”

　　王银香的无奈让不少低头记录的代表纷纷抬头，也让前来听会的山东省委常委、组织部部长王宇燕禁不住发问：“据我了解，每个地市的基础情况不相同，村党支部书记每个人到手补贴也不同，你现在每个月能有多少？”王银香如实回答，王宇燕点了点头。

　　“得益于我们的产业，我能坚持这么多年。现在很多村党支部书记都像我一样，都是搞实业出身，自己能养活自己，否则很难长久坚持下去。”王银香说。但她也认为，乡村也需要更多具有高学历、高素质的人才来支撑走下去。

　　全国人大代表、枣庄市委书记张宏伟在介绍枣庄的情况后说：“山东不少地区村多村散，确实存在差异较大。”

　　“村党支部书记的工资待遇一直是我们强力要求落实的重点工作，我认为村党支部书记每年的基本收入应在当地外出务工平均劳动报酬的基本水平以上，包括退休待遇也应有保障，目前这块工作正在逐步推进中。只有在福利待遇有保障的基础上，加上村党支部书记岗位本身自带的群众公认度和社会价值性，才能让这个岗位更有吸引力。只有这样，才能让更多退伍军人、外出能人、高知人群返乡，为乡村振兴作出贡献。”王宇燕一口气说完，众人纷纷点头，“今天也谢谢你，让我们看到了政府工作落实当中的一项短板和下一步工作的推进方向。”