滴滴润心田——记江西省吉安县官田乡田南村驻村第一书记杨杨
2024-05-21 16:24:00  来源:乡村干部报网  
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  2021年8月,杨杨从江西省吉安市中级人民法院来到吉安县官田乡田南村,成为驻村第一书记。从司法警察到驻村第一书记,转变的是身份,不变的是埋头苦干、勇于奉献的精神和为民服务的情怀与初心。

  两年多来,他进村落、走田间,每一个田间地头都有他深一脚浅一脚的身影,每家每户都有他访民问暖的声音……他以田南村为家,田南村的村民视他为家人,他倾听群众心声,一心一意为群众解忧患增幸福,在这片并不广阔的村子挥洒自己的热血与汗水,只为村民过上更好的日子。

  突出红色基因,筑牢战斗堡垒

  “刚来时,村民们都不太信任我,觉得我是从市里下来的,来这里无非就是为了镀金,干不了什么实事。”杨杨说,他当时觉得很不服气,下定决心要干出一番成绩,改变村民对他的印象。

  田南村是“官田暴动”的策源地,是一片红色的革命圣土。田南村人口较多,党员42名,其中50年党龄以上的老党员有12名。初到田南时,村党群服务中心仅有三间办公室,各项基础设施落后,无法满足服务人民群众基本需求。到村后,杨杨便与党员干部拟定了三年规划,决定先从基础设施入手,改变田南。

  说干就干,为充分挖掘田南举洲红色名村资源,决定在“官田暴动”旧址对面新建田南村党群服务中心。他积极与乡党委政府沟通,政府无偿将老农机站拆除腾出地块;与举洲、上观边村组沟通,做通老党员、老村干部族长等人工作,同意村委征用土地建设;与市建筑规划设计院沟通设计图纸;向吉安中院党组和吉安县委组织部报告积极争资立项。项目施工后,无论刮风下雨、寒来暑往,他时常带领党员干部监督工程质量,叮嘱施工工人注意施工安全。从动土到搬迁,仅用7个月就高标准建成800余平方米的田南村新党群服务中心,艳红的“革命热土 红色名村”与“为人民服务”几个大字交相辉映。

  他注重提升整体效能,把新时代文明实践站、农家书屋等功能融入田南村新党群服务中心,党建+养老互助中心依附而建,使群众生产生活更加高质高效。为了让农民业余生活更加丰富多彩,忙有所乐,他组织村民开展了形式多样的文体娱乐活动,举办首届村级金秋农民运动会,参赛村民80人,到场观赛村民300余人;举办退役军人座谈会,村内退役军人庄严进行升国旗唱国歌;举办老党员、红军后代讲红色故事红色讲堂;举办庆元旦文艺晚会,丰富群众闲余生活……

  为了将田南村建设成美丽宜居的美好乡村,杨杨积极争资立项,党员带头行动,落实帮扶资金500余万元,在村里实施“美化、亮化、绿化”等多个项目。为摆脱农村夜晚黑漆漆,伸手不见五指,村民出生安全无保障,他使用法院帮扶资金为村里了安装太阳能路灯60多盏;为改变菜园凌乱,且易被鸡鸭祸害引发矛盾纠纷,他带领村民翻修菜园围栏2200米;为整治破败秃废的农村危房,防止意外发生,他拆除危房17栋2000余平方,引导村民在拆除后的闲置地种上瓜果蔬菜,村居环境焕然一新。

  一系列村居美化举措组合拳打下来,原先拥挤杂乱的村庄变得清爽明亮,房前屋后绿意盎然,田南村人居环境由后位村变为领头村。外地务工的村民返村后感慨,“一年没回家,家里大变样。”

  壮大集体经济,联农带农致富

  产业兴旺是乡村振兴的重中之重。杨杨深知,帮扶工作不是简单地提供资金帮助,授人以鱼不如授人以渔。为此,他一直在思索该如何发展壮大村级产业。

  他通过深入研判村情,带领村干部历经数月在各地考察后,推动成立以支部书记领办、村干部投资、脱贫户入股分红的吉安县田南富祥畜牧专业合作社,合作社投资300余万元,建设2个养殖大棚1500㎡,养殖高峰时存栏160余头,目前存栏肉牛71头,带动脱贫户政府贴息贷款入股30万元。

  为降低养殖成本,保障牛肉品质,他主张以牧草养殖为主,种植牧草50余亩,保证一年四季牛都能吃到新鲜的牧草,还解决了十余人的就业问题。牛养肥了,他又多处联系销路,推动合作社滚动式经营,卖大留小,自繁自养。

  合作社从成立、选址、购牛、育肥、销售的全过程,杨杨都操碎了心,千方百计、东奔西跑,只为养牛合作社健康发展。面对前期牛价大幅下滑的困境,他指导合作社的全流程控制低成本饲牛路线优势突显,保住了村干部投资,保障了脱贫户收益。

  “没想到真能分到钱,早知道我就多投一点!”参与入股的脱贫户游红燕从村委领到了分红,喜笑颜开地说。

  除了畜牧合作社,他还带领致富带头人参观邻镇“国家高新技术企业”小牧童公司,推动成立公司+农户养殖模式的江下富民蛋鸡合作社和磊鑫蛋鸡合作社,共建设蛋鸡养殖大棚4500平方米,养殖蛋鸡12万羽,总投资800余万元。蛋鸡合作社成功申报劳动力帮扶车间,为5名脱贫户解决稳定就业,每人每年增收2万余元。

  据悉,已通过“一领办、三参与”合作社验收的江下富民蛋鸡合作社为村集体增收34.6万元,2022年、2023年合作社稳定为村集体分红6.92万元。田南富祥畜牧专业合作社和磊鑫蛋鸡合作社正在申报“一领办、三参与”合作社,预计为村集体增收100万元。

  发展产业之外,打开农产品销路也至关重要。

  他积极与所在单位领导报告,自2021年底开始,吉安市法院机关食堂每月采购官田佳利粮食合作社生产大米近千斤,食堂还设置了乡村振兴助农专柜,展示米、油等官田优势农产品,干警可直接下单选购。通过个人带货、集体团购等多种方式,大力推销当地“土特产”,帮助农企农户销售农产品近十万元。

  提升基层治理,建设平安田南

  要实现乡村振兴战略,落实党中央重大决策部署,提升乡村治理水平是重要一环。

  为了实现村庄安定祥和,村民安居乐业,杨杨同村“两委”干部坚持自治法治德治共同推进。借助吉安中级法院优势法治资源,在前期送法进机关、进村组、进学校的基础上,为深化诉源治理,凝聚多元解纷合力,做实“抓前端、治未病”,践行“枫桥经验”,创建“无讼村庄”。2024年1月,他推动成立“调仲诉”多元联动解纷工作站,这是全省首家在村级多元解纷工作中引入仲裁力量的工作站。该工作站由吉安中院乡村振兴驻村帮扶工作队、吉安县人民法院永阳法庭法官、吉安仲裁委员会仲裁员、官田乡政府工作人员、人民调解员等组成,共同参与矛盾纠纷的调处,旨在发挥基层政府、法院、仲裁、人民调解职能优势,最大限度满足人民群众多层次、多途径、低成本、高效率的解纷需求。

  工作站成立第二天,田南村下观边自然村村民彭孝庭拿着“诉讼说明”找到杨杨。“杨书记,我在别人工地上做工,老板不给我结工钱,一直推脱,我现在实在是没办法,日子过不下去了,麻烦你帮帮我。”彭孝庭焦虑地说道。

  据悉,2017年,彭孝庭经熟人介绍到官田卫生院拆改工地务工,工程完工后应结算52800元工资,工程承包人徐某在支付彭某3万元工资后以各种理由拒付彭孝庭剩余工资,称剩余工资由另一承包人刘某支付,后联系刘某,刘某称其只是接受部分建设工程,不应支付彭孝庭工资,两方推诿扯皮让彭孝庭工资一拖就是六年。杨杨在看到材料后,认为事实清楚,法律关系明确,立即联系永阳法庭法官和徐某、刘某组织第一次调解,释明有关法律法规,仅仅六天,彭孝庭没花一分钱诉讼费就拿到拖欠六年的“救命钱”。

  该起纠纷及时化解在诉前,不伤面子、不伤和气、不花钱、少跑腿,以最低成本解决当事人之间的矛盾,是凝聚多方力量用心用情为群众解纠纷护和谐的一个缩影,赢得了双方当事人的赞誉。

  工作站成立至今不足2个月,先后妥善化解了村内女孩与邻村男孩结婚退还彩礼纠纷,从小长到大的好朋友因借款还款之事反目成仇的矛盾等多起纠纷。据悉,2024年至今,田南村没有一起案件诉至法院,实现了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。

  田南村“调仲诉”多元联动解纷工作站工作成效也先后被中央、省、市权威报刊媒体宣传报道。

  他真心的帮扶得到了村民的一致认可,他的手机号码成为了村民最爱拨打的“热线电话”。

  田南村村民们的腰包鼓了,精神生活也得到了极大的满足。

  “感谢杨书记,是他带领我们过上了更好的日子。”村民曾遂成说。

  “杨书记来了之后,村民们安居乐业,我们也更有干劲了。”驻村工作队队员宋平如是说。

  杨杨的扶贫工作不仅得到了田南村村民的高度认可,也获得了省市两级政府的肯定——2022年获评吉安市乡村振兴优秀驻村干部,2023年获评江西省乡村振兴优秀驻村干部。

  2023年7月,杨杨两年任期届满,在村民们的殷切期望下,吉安市中级法院党组决定让他继续留任。(江西省委组织部推荐)

责编:孟涛