“我一定树立扎根基层、带头创业、带民致富的理念，在大学生村官这一平凡岗位上做出不平凡的业绩，用激情和奉献谱写绚丽多彩的青春篇章”。这是在涡阳县日前举行的2012年选聘高校毕业生到村任职欢送仪式上，大学生村官小王的激昂发言。小王是我省第五批2160多名大学生村官中的一员，这些大学生村官目前相继进村“当官”。

　　选聘大学生村官到村任职，是今年我省加强基层组织建设的重要内容之一。第五批大学生村官选聘活动吸引了9200多名省内外高校毕业生报名。据省选聘办负责人介绍，此前四批全省共选聘4100多名大学生村官，促进了农村发展，增强了基层组织活力。目前，全省第五批选派的2000名干部已经启程，下到后进村、“难点村”任职。

　　我省各地注重实施“双培双带”、“素质提升”等工程，有力激发基层党组织和党员的活力。亳州市采取市县领导联村、部门结对帮村、乡镇干部包村等措施，合力推进后进村整顿提高。芜湖市面向社会招聘10多名村“两委”干部，对少数不胜任村党组织书记进行调整；同时抓好村“两委”班子的轮训和任职培训，全力打造高水平的新农村建设带头人队伍。合肥市推进“百千万”培训计划，开设“星期六远程教育课堂”；同时深化“双培双带”工程，建立百个示范基地、培育千名致富带头人、带动万名农民致富。