今年以来，秦皇岛市山海关区整合人才资源，重点打造专家、师资、大学生村官3支科技服务队伍，助推基层。

　　打造专家服务队伍，深入基层促发展。该区针对农村实际，抽调10家单位的25名技术骨干组成专家团队，有针对性地开展现场指导。目前，该团队深入农村巡回指导52次，解决各类生产技术难题117件。另外，根据项目建设需要，区发改局、农工委、林业局等单位调派专人组建攻关团队，共同解决生产过程中遇到的突出问题。

　　打造师资服务队伍，帮扶基层育人才。今年，山海关区部署开展了“十百千大培训工程”，为基层培养一批实用技术型人才。他们开展“关城大讲堂”、“宣讲下基层”、“远教助学日”等活动，实施乡土人才培训，不断满足基层对技术人才的需求。目前，已为基层培养实用技术人才2000余人。

　　打造大学生村官服务队伍，扎根基层做贡献。发挥大学生村官生力军作用，在大学生村官中深入开展“三比三争”活动。比业务，争当推广科技土专家，指导、帮助大学生村官掌握先进农业生产技术；比形象，争当矛盾纠纷调解员，引导大学生村官树立形象，积极开展普法宣传，调解村里矛盾纠纷；比创业，争当富民强村先锋官，引导大学生村官干事创业，进而促进村民增收。截至目前，该区大学生村官领办创业项目12项，解决就业100余人。