北京密云县新城子镇塔沟村的大学生村官田俊平，3年服务期今年期满，按照原有规定，他将离开现在的岗位。可田俊平已经在村里创建了柴鸡养殖合作社，社里共有1万余只柴鸡，社员也从成立之初的14户发展到50多户。就此离岗将影响合作社的发展。

　　在密云，像田俊平这样的大学生村官还有不少，他们或创办专业合作社，或承包山场果园，如果合同期满立即离岗，那么在村里的“事业”就会半途而废。针对这一状况，密云县今年出台期满大学生村官续聘政策，规定已经创办专业合作组织并有实际效果的大学生村官可直接续聘。工资、社会保险和住房公积金待遇与第一个合同期的第3年相同。