山东省临沭县对大学生村官实行“3+5+x”考核模式，变单纯年终考核为年终与平时相结合，变固定模式考核为不确定形式和时间的随机性考核，有效提高了大学生村官考核工作的科学性。

　　据介绍，“3”即对大学生村官实行县委组织部年度考核、乡镇党委季度考核、所在村“两委”班子综合考核；“5”即实行“五个一”无缝隙管理，即一日一访体民情、一周一议理思路、一月一督促落实、一季一评当先进、一年一奖立标杆。“X”即县委组织部和乡镇党委对大学生村官实行不定期且不固定内容的考核。年底，根据“3+5+X”考核综合情况确定村官年度考核等次。