日前，在刚刚结束的四川自贡自流井区竞争性选拔大学生村官担任村党组织书记面试工作中，6名优秀大学生村官通过选拔考试进入了差额考察环节。这是四川自贡自流井区率先实行的大学生村官“竞职”试点工作。

　　“通过几年的村官工作，对农村有了一种难以割舍的情怀。在与村民打交道的过程中，也学到了不少东西。”已经有四年村官经历的王宏丹表示，作为一名村干部，无论做什么事都要站在群众的立场上，“在决定竞选的那一刻起，我就做好了为大家服务的准备。”

　　“这些年轻娃娃有知识，有闯劲儿，上级让这些‘娃娃官’到我们村里来，对带领大家致富和我们村的各项工作都是一种极大的推动。”作为首批3个开展大学生村官竞争选拔“代理书记”试点村的村干部徐必宗表示。

　　据了解，今年自流井区将面向全区公开选聘3名在职大学生村官任村党组织书记。选拔将通过个人申请、资格初审、综合考评等方式最终确定代理书记。其中综合考评环节采用“大评委制”，由乡镇党委班子成员、中层或驻村干部、村(社区)党组织书记三类人员组成三类评委，按6:3:1权重对考生综合表现进行打分，按最终得分由高到低排序取前2名作为村党组织代理书记差额考察人选。

　　在成为村党组织书记代理人选后，将有6个月作为培养转正代理期，期间由乡镇党委书记或副书记联系帮带大学生村官代理书记。代理期满，代理书记就代理期间履职情况述职，并进行民主测评和民意调查，凡测评不称职票或民意调查不满意率高于30%的，取消任命村党组织书记资格。

　　通过搭建“代理书记”选拔试点平台，鼓励政治素质高、工作能力强、群众基础好的大学生村官担任村“两委”正职，自流井区作出了大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的有益探索。