鼓励自主创事业

　　每当被别人称为“小老板”，赖素陶总会下意识腼腆地挠挠头。5年前，工程管理专业出身的他，放弃了联想集团的工作机会，来到惠阳区平潭镇新圩村做村官，转眼就到了而立之年。如今，他通过辛苦打拼，已拥有了两家属于自己的小厂，生意经营得红红火火。

　　这5年间，赖素陶不仅让自己当上了小老板，还盘活了整个新圩村的经济，让村民们也当上了老板：帮助新圩村建成了1500亩国家级淮山种植综合基地，开创了“公司+合作社+基地+农户”模式种植淮山，推动新圩村成立了新淮食品有限公司……

　　“合同期满后有何打算？”记者问。

　　“继续创业。”赖素陶的答案并不让人感到意外。

　　谈起创业过程，赖素陶最感谢的是惠州市委组织部。他告诉记者，他最初冒出创业的想法，也是源于组织部干部的鼓励，在向银行贷款的时候，组织部门帮了他很多忙。

　　“现在是千军万马考公务员，大学生村官不一定非得考公务员。我们应该为大学生村官设计更多的出路。”2012年7月，中央政治局委员、时任广东省委书记汪洋考察博罗县罗阳镇田牌村时，语重心长地说道。

　　如今，“为大学生村官设计更多出路”工作，已长期摆放于各级组织部门领导干部的案头。目前，惠州正与银行等相关部门协商，希望尽快出台相关政策，在资金、技术上扶持大学生村官创业。同时，国有企事业单位定向招考大学生村官工作，一直在有条不紊地推动进行，包括中国农业银行、邮政储蓄银行、神华集团等。

　　“不是只有‘吃财政饭’才是好出路，考取公务员只是众多出路中的一条。如今已有越来越多的大学生村官选择‘创事业’，就业意向更广泛，组织部门都尽全力给予支持。”冯志光说。

　　记者从惠州市委组织部了解到，目前，大学生村官合同期还未满，但已经选择其他出路的大学生村官共有87人。其中，4人当选村“两委”干部，32人考取公务员，28人考入事业单位，23人另行择业。“我们非常鼓励大学生村官自谋出路，同时，另行择业比例的扩大，也从另一侧面反映了大学生村官就业心态的转变。”江远波说。

　　江远波还告诉记者，目前仍然有不少人对大学生村官的身份认识存在误区，认为是“准公务员”。这种心态必须纠正，不然会从主观上导致“出路”被堵塞。

　　“根据中央文件精神，大学生村官属于‘村级组织特设岗位’，不属于公务员或者事业单位编制，目前也还不存在直接的渠道来转换身份。毕业生在报考前应有所了解，组织部门在岗前培训时也会说明。不要单纯把村官作为暂时的跳板，既要身入基层，更要心入基层，才能在农村大舞台上有所作为。”江远波说。