贾汪区大吴镇作为市级社会管理创新试点镇，稳步推进大调解体系建设项目试点工作， 探索建立多元化矛盾纠纷化解机制，创新调解工作模式。今年，推出大学生村官任调解员的纠纷调解新机制，成立大学生村官调解室，借助大学生村官力量壮大和充实基层民调队伍，促进村级调解员与大学生村官良性互动。

　　据大吴镇相关负责人介绍，大学生村官初到基层工作，具有工作热情高、法律知识丰富、思维活跃、群众比较信任的优势。为此，今年初，该镇建立“大学生村官调解培训基地”，对11名大学生村官进行调解工作流程、调解员的职责、调解工作方法和技巧的专业培训，从镇调委会、镇信访办、派出所等部门，抽调调解经验丰富的人员进行“一帮一、一带一”结对帮扶。

　　在系统培训结束后，11名大学生村官被安排到镇调委会、镇信访办、各村等，进行现场调解。截至目前，该镇大学生村官参与矛盾调解260次，收集、汇总和上报重要信息150多条，成功排查化解矛盾纠纷215起。以外，大学生村官还担任义务普法宣传员、矛盾纠纷预警信息员、社区服刑对象的帮教员、外来人口流动人口管理员，成为社会稳定的新生力量。