针对目前大学生村官处于招录公务员、事业单位等考试的高峰期，江苏省泰兴市及时采取有效措施预防因为应试对日常工作带来的不利影响，确保村务工作“不断档”，服务群众“不走样”。

　　一是摸清回岗情况。在笔试、面试等环节结束后，要求各乡镇（街道）及时对应试大学生村官的回岗情况进行摸底，对按时回岗的办理销假手续，对未按时到岗的督促其尽快到岗，并进行批评教育。二是注重沟通引导。应试大学生村官回岗后，由乡镇（街道）组织委员、村党组织书记分别与他们进行一次谈心谈话，对顺利通过考试的，希望他们善始善终，继续做好本职工作；对未考上的鼓励他们放下包袱，继续安心基层，在实践中不断提升工作能力。三是落实配套措施。依据大学生村官离岗后，承担的电子信息处理难以有人胜任的实际，组织即将离岗的大学生村官与相对年轻的村干部结成对子，帮助尽快熟悉工作流程，确保日常工作顺利开展。