河南陶湾镇大学生村官在村锻炼期间，镇党委为每名大学生“村官”配备了三名“带教老师”进行帮带，其中一名为“培养带教人”，由镇党委领导担任;一名为“岗位带教人”，由锻炼岗位所在村负责人担任;一名为“联络带教人”，由镇党委组织委员担任。通过“带教老师”的帮带作用，使全镇大学生村官做到了“四个确保”。

　　一是确保“能做事”。为大学生“村官”安排办公室、配置必要办公设备，从而为他们创造良好工作环境，方便其在轮岗期间开展各项工作。

　　二是确保“有事做”。明确大学生“村官”岗位职责，积极搭建锻炼平台，大胆放手，让他们承接一些直面基层、联系群众的工作，在急、难、险、重的工作中进一步锤炼才干、提高本领。

　　三是确保“做好事”。让轮岗大学生“村官”积极学习相关业务知识，尽快进入工作角色，在锻炼岗位上真正发挥自己的作用，做出工作实绩。

　　四是确保“没白做”。轮岗结束后，镇党委组织“带教老师” 对轮岗大学生“村官”作出全面、公正、客观的评价，并将该评价作为他们培养管理和年终考核的重要依据，记入个人档案。对轮岗锻炼期间表现优秀的大学生“村官”，镇党委在设岗定职、推荐荣誉时优先考虑，特别优秀的还将作为典型向县级部门推荐宣传，以此激发大学生“村官”自觉加强锻炼，力争有所作为，努力创先争优的主动性和积极性。

　　在“帮带老师”的帮带下，在全体大学生村官的共同努力下，陶湾镇大学生村官“硕果累累”，19名大学生村官中，目前有5名在村里兼任支部书记助理，有2名村官实现了自主创业，其余12村官都通过各种招录考试考入警察、公务员、教师等行业。