大学生村官作为农村建设的一支生力军，在为基层组织注入源头活水的同时，也肩负着党和人民的深切希望。近年来，泾川镇不断完善大学生村官工作机制，结合工作实际，不断加强对大学生村官的培养、使用和管理，优化成长环境，为大学生村官服务农村建设开辟了一条“绿色通道”。

　　“有知识、有文化、有热情，但缺乏农村实践经验和工作能力”，这也许是大学生村官刚上任时的难点问题。泾川镇将大学生村官教育培训纳入人才培养的重点工程，通过岗前培训、专家授课等多种形式，有效促进了大学生村官的角色转型。詹锦程是今年泾川镇新上任的大学生村官，有了岗前培训的基础，她对基层工作有了初步认识。在岗的两个多月，她一直真诚对待这份工作，她也相信自己已经融入到这个岗位中，并会做得更好。

　　充分的岗前培训可以让大学生村官掌握基本的基层经验，但如何让她们安心在基层扎下根才是最根本的问题。在泾川镇城东社区工作的吴琼琳和詹锦程一样，也是一名大学生村官。在一年多的大学生村官生涯中，吴琼玲总是竭力做好每一项工作，以自己认真负责的态度赢得了社区领导的广泛认可。这个自信开朗的女孩总是用“世上无难事，只怕有心人”的心态来对待每一件事，用行动表明自己奉献基层的决心。”在一年的工作中，泾川镇党委政府无论是从工作上，还是生活上，对我给予了很多关怀，让我无后顾之忧地开展工作”。

　　搭建锻炼平台，扩宽发展思路。泾川镇通过开展“特色选聘”、“回归选聘”、“领导班子一对一帮扶”等系列创新举措，让大学生村官真正把个人理想与人生价值统一起来，从思想和行动上融入基层、融入环境、融入群众，让他们在农村建设的征途上发挥更大作用。

　　该镇负责人表示，今后将继续发扬传、帮、带的精神，做好大学生村官工作。在工作中，明确大学生村官工作职责，加强对大学生村官的指导，及时引导帮助他们转变角色，帮助他们解决办公、住宿等各方面困难，真正为大学生村官成长成才、奉献青春、挥洒汗水搭建广阔的舞台。