3个月培训441人，85%以上的学员有了创业意向

　　11月12日，我市大学生村官创业学院第一期提升班开学。参加此期培训的60名学员在为期7天的时间内将接受创业能力体验实训。至此，大学生村官创业学院已举办7期培训班，培训学员441名。

　　学院运行3个月来，7期培训班441名学员中，85%以上产生创业意向，实质创业学员102人，新增创业项目67个。

　　今年8月，我市在全省乃至全国首家创办大学生村官创业学院。学院由市委组织部与市人社局、农委、团市委共同创办，泰州技师学院承办。

　　“创办大学生村官创业学院的目的是培育大学生村官的创业精神和创业能力，着力为他们成功创业加油助力。”市委组织部负责人说。

　　学院根据青年群体的特点，围绕“青春”主题设计三大教学板块，即亲民意识教育板块，让青春更纯粹；便民能力培养板块，让青春更厚重；富民本领提升板块，让青春更出彩。同时，立足打造“创业”特色，加强培训资源的集成整合。在课程设置上，开发企业家素质、创业项目SWOT分析、市场营销、融资风险控制等SIYB创业培训模块；在师资建设上，注重选有创业资质的培训师、懂创业政策的专家领导、有创业经验的企业家，组成60多人的“讲师团”、“顾问团”、“示范团”；在教学基地建设上，开发14个创业示范园区、企业，作为现场观摩、模拟创业的实训基地；在硬件设施建设上，建立创业政策解读室、创业典型展示室、创业模拟实训室，进一步完善了融教学、体验、示范于一体的支撑体系。

　　学院面向全体大学生村官免费开放，根据不同培训对象的特点进行分类组班、分级培训，对当年新选聘、有创业意向的大学生村官，开设3天左右的普通班，重点培养创业意识；对新增创业的大学生村官，开设一周左右的提升班，重点提升创业能力；对创业示范基地（园区）和示范点的大学生村官，开设一周或时间更长的高级班，推动创业项目提档升级。在培训形式上，一律实行小班教学，分别围绕“培训、实践、研讨”三大板块，采取虚拟演练、头脑风暴、角色扮演、创业沙龙等多种形式，进行创业能力体验实训，不断增强学员的创业意识和实战能力。

　　学院着眼吸引学员深度参与，引入互动式、人性化管理：所有培训课题均来源于实践问题，培训期间每个学员都需提供1个以上农村工作中的实践难题，形成的问题库作为培训课题库的主要来源；学员也可成为教员，问题库面向所有学员“发包”，由相关村官学员组建课题组进行研究攻关，提出解决问题的方案，适时开展“学员上讲台”、“好方案展示”活动，实现教与学的相互促进；自助催生互助，让学员成为培训的主人，创造人人都是培训的参与者、组织者、服务者的氛围，学员可以通过为大家“打工”的形式赚取贡献积分，贡献积分作为评先评优的重要依据，寓科学管理于人性服务之中。

　　针对大学生村官思维活跃的特点，学院积极拓展网络培训形式，采取学院牵头策划、学员具体承办形式，同步组建“创业网络学院”，建立融网上培训、虚拟创业、专家咨询、在线交流于一体的网络“百科全书”，实现学习随时学、老师随时找、问题随时问、互动随时见。同时，顺应电子商务发展趋势，在“网络学院”开辟电子商务专区，集中展示优秀创业项目和产品，适时开发网上直销功能，着力把“网络学院”升级为在线培训区、集中交流区、产品展示区和电子商务区。

　　配套创业培训的开展，我市研究出台了大学生村官创业扶持“十八条‘黄金’政策”，设立了500万元的大学生村官创业富民引导资金，开展“服务进校园、政策进课堂”等活动，定期举行创业扶持政策咨询会、农业龙头企业合作洽谈会、金融部门对接签约会，为大学生村官创业提供货真价实的支持。