为有效解决农村青年大多数外出务工，村党支部换届存在优秀年轻人才少、干部年龄老化等问题，广元市从2012年初启动实施“大学生村官书记培养计划”，从1700多名大学生村官中遴选328名优秀大学生村官到“问题村”、“贫困村”、“生态小康建设重点村”的党支部副书记岗位上锻炼，作为村党支部后备干部重点跟踪培养。各乡镇党委建立大学生村官“2+1”结对帮扶联系机制，即乡镇为每名大学生村官落实一名党委委员抓好“传帮带”工作，村“两委”落实一名书记或主任，“手把手”指导大学生村官提升工作能力。在2013年村党支部换届中，通过党员群众和组织推荐、考察等程序，确定232名大学生村官作为村党支部书记正式候选人，经过党员大会直选，79%的当选村党支部书记。